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劳动局举报拖欠工资流程
怎么向
劳动局投诉
答:
直接拨打相关
劳动部门的投诉
电话,或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。去
劳动局投诉
要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位之间的劳动合同材料证明准备好,
工资
...
老板
拖欠工资
,
劳动局投诉
了,然后劳动局处理
流程
是什么
答:
法律主观:扣
工资
是涉嫌违法行为,应该先去
劳动局投诉
,如果劳动局认为是否有争议,才去劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议 仲裁委员会 对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《 劳动争议调解仲裁法 》规定,提起劳动仲裁的...
公司
拖欠
员工
工资
怎么
举报
答:
1、向
劳动
监察大队
投诉
。用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
怎么向
劳动局投诉
答:
直接拨打相关
劳动部门的投诉
电话,或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。去
劳动局投诉
要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位之间的劳动合同材料证明准备好,
工资
...
去
劳动局举报拖欠工资
要多久才能拿到工资
答:
拖欠工资
到
劳动局投诉
,一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以劳动局处理拖欠...
劳动局投诉
需要哪些资料
答:
劳动者应带以下资料去
劳动局投诉
。1、所在用人单位与本人相关的考勤记录;2、单位负责人有效签名的
拖欠工资
花名册;3、本人身份证复印件;4、与用人单位签订的合同;5、与案件相关的材料;6、本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。县级以上人民政府...
怎么向
劳动局举报
答:
直接拨打相关
劳动部门的投诉
电话,或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。去
劳动局投诉
要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位之间的劳动合同材料证明准备好,
工资
...
拖欠工资
应该去哪里
投诉
,
流程
怎样
答:
建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。 4、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 要是劳动者在工作中遇到单位不发工资或
拖欠工资
的情况,可以向用人单位所在地的
劳动局
或劳动仲裁委进行
投诉
,相关部门会责令单位在一定期限内...
去
劳动局
要钱怎么要
答:
去
劳动局
讨薪的
流程
是先收集相关的证据,因为没有劳动合同,只能够通过考勤卡,工资单等证明本人和用人单位存在劳动关系。收集到相应的证据以后,可以凭借这些证据直接和用人单位交谈,交谈无果的情况下拿着证据直接到当地的劳动局进行
投诉
,当面和工作人员揭发公司
拖欠工资
的做法。一、没签劳动合同去劳动局讨薪...
怎样能去
劳动局投诉拖欠
民工
工资
答:
1、
拖欠工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队
投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
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