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劳动仲裁没交社保
公司没有
交社保劳动仲裁
怎么赔付
答:
法律主观:单位不给
缴纳社保
,
劳动仲裁
后,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
员工起诉公司
未交社保
,公司怎么办
答:
劳动争议实行仲裁前置,先由当地劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁,劳动者不服的可于15日内向人民法院提起诉讼,用人单位不服的可先向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,后向人民法院提起诉讼。公司
不交社保
,劳动者要索要赔偿:(1)劳动者以用人单位
未缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请
劳动仲裁
,要求...
公司没给我
缴纳社保
,请问申请
劳动仲裁
后能获得哪些补偿?
答:
公司没有给缴纳社保的申请
劳动仲裁
可获得以下补偿: 1.如果在工作期间没有为自己缴纳社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社保,即补缴入职社保或给予现金补偿, 2.如未依法与您签订书面劳动合同或书面劳动合同,可要求未签订书面劳动合同的双倍工资差额。 3.如果单位以单位
未缴纳社保
、拖欠工资...
劳动仲裁未交社保
怎么证明
答:
申请人是
劳动
者的,提交本人身份证明的原件及复印件;(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、
社会保险
缴费证明等材料及复印件;(四)
仲裁
委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人...
劳动仲裁
申请书
不交社保
可以申请吗?
答:
劳动仲裁
申请书
不交 社保
的情形,除了当事人双方基本信息之外, 仲裁申请书 内容如下: 仲裁请求:要求补缴在职期间未缴社保。 理由:《 社会保险法 》第八十四条规定、《 社会保险 费征缴暂行条例》第二十三条规定。 根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政...
没交社保
,找劳动监察还是
劳动仲裁
答:
1、当
劳动
者发生劳动争议,劳动者有权申请
仲裁
、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。 2、劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以 提起行政复议 或 行政诉讼...
公司
没交社保
怎么申请
劳动仲裁
答:
公司
没交社保
要申请
劳动仲裁
的,应当向劳动仲裁委员会递交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到申请后,会进行审查,发现符合受理条件的,会予以受理,并且通知申请人,然后依法作出相应的裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请...
公司
不交
五险一金
仲裁
后赔偿标准
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
劳动
者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、公司
不交
五险一金怎么办?根据相关法律规定,用人单位为劳动者
缴纳社会保险
是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点...
公司没有
交社保劳动仲裁
怎么赔付
答:
因不购买社会保险而申请
劳动仲裁
的,劳动仲裁机构会责令用人单位购买社会保险,逾期
不缴纳
的,处欠缴保险费数额1-3倍罚款。我国法律规定,用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴...
公司
不交社保
是否可以
劳动仲裁
答:
对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位
不
给办理
社保
,可以前往企业所在地的
劳动仲裁
机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。注意:1、如果...
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