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劳动仲裁没交社保
单位
未缴纳社会保险
可以申请
仲裁
吗
答:
用人单位未给
劳动
者
缴纳社会保险
,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“
仲裁
前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,...
在公司工作5年,一直没给交保险,想向
劳动仲裁
起诉,公司会赔偿多少钱...
答:
如果想要公司补交社保,在中国什么地方申请
劳动仲裁
,就是在同一地方,会因政策的不同,支持
缴纳社保
的年限也不同。而且现在中国绝大部分地区的法院,都不受理此社保争议案件。现在在上海,劳动仲裁时,只支持要求公司补缴一年的社保,而向劳动监察及社保中心投诉,支持要求公司补缴二年的社保。建议向当地的...
公司拖欠工资且
未
缴
社保
,可以去投诉要求补偿吗?
答:
你的公司拖欠你的工资,这已经违反了
劳动
法,看情况公司也不会主动积极地为你补发工资且
缴纳社保
,那你就没必要害怕撕破脸不好,直接去申请
仲裁
或投诉,自己的合法权益就要勇敢地维护,拿起法律武器保护自己的利益。我所在的公司之前就拖欠一个员工的工资,那个员工离职后公司以她工作出现问题而扣发她的...
合同找
不
到了,公司从来没给交过
社保
,去
劳动仲裁
能胜诉吗?
答:
欠缴社会保险费或未按规定足额
缴纳社会保险
费的,劳动者主张给予补缴,不服的,可告知劳动者通过劳动行政部门解决。不能,公司没有交纳社会保险,不能申请
劳动仲裁
。单位选聘人员未给劳动者缴纳社会保险的,属于真正的劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费,劳动者主张给予补缴,不...
单位
不交社保
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
可以的,单位不为员工
缴纳社保
费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请
劳动仲裁
,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
劳动仲裁
投诉单位
不交社保
医保怎么写
答:
事实与理由:投诉人于 年 月 日至今在被申请人处工作, 现担任公司的 职务,月工资为**元/月。被投诉人截止至年 月 未依法为劳动者办理社会保险登记,未依法
缴纳社会保险
,被申请人违反了《社会保险法》,侵害了劳动者的合法权益。申请人现依法申请
劳动仲裁
。申请人:年 月 ...
离职离开工作岗位了,但公司之前没给我买
社保
,还能申请
劳动仲裁
吗?
答:
公司没有
交社会保险
,不可以申请
劳动仲裁
。用人单位未给劳动者
缴纳社会保险
,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额...
我才发现公司一直都没有给我
缴纳社保
,我能不能申请
劳动仲裁
呢?
答:
可以申请
劳动仲裁
,首先与公司协商让公司补交
社保
,协商不成的可以申请仲裁 1.开庭 仲裁应当开庭进行;当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书及其他材料作出裁决。2.不公开
仲裁不
公开进行;当事人协议公开的,可以公开进行;但涉及国家秘密的除外。3.裁决的作出 (1)仲裁裁决应当按照多数...
企业
不交社保
经
劳动仲裁
后不赔偿怎么办
答:
企业
不交社保
经
劳动仲裁
后不赔偿,申请法院执行仲裁裁决。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律...
劳动仲裁
判决后我才能去社保局投诉公司
不交社保
吗?
答:
就是去法院申请强制执行让法院强制单位给
缴纳社保
。公司提起了上诉,就得等二审的处理结果后,才可以申请强制执行或者向所在区县人力资源和社会保障部
劳动
监察大队和社保事业处反映。二审也会维持原裁决,驳回上诉的。这种情况单位肯定输。如果案子二审输了,那就找所在区的劳动监察大队。因公司对法院一审判决...
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