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劳动仲裁没交社保
原公司没有
交社保
,
仲裁
要求补交,我之前
没交
过,可是我现在已经在新公司开...
答:
的确是这样,但如果你有与原公司实际劳动关系证据,可以到单位所在地,区级
劳动仲裁
委员会申请仲裁,提出让单位补交
社保
的个人主张,只要有了仲裁裁决书,
不
需要撤销新单位缴费,原单位就可以给你补交。
未缴纳
五险一金
仲裁
怎么计算?
答:
另外补缴和
缴纳
是
不
是有区别,如果没区别就没有额外的补偿,如果有区别,企业要负相关的法律责任的哦。你要查看你公司的文件,和当时双方的月底,一般最低的是缴纳6%。不知道你们公司具体按照什么比例来算的呢 在线问律师 单位没给交五险一金,申请
劳动仲裁
,赔偿金怎么计算?咨询时间:2018-05-21 09:...
公司之前
没交社保
,后面交了,之前的怎么补偿?
答:
公司之前
没交社保
,后面交了之前的怎么补偿?这个只要有劳动合同那么是可以补交的。所以只要给你补交了,应该是基本上是可以的。如果不能给你补偿那么应该是按双倍赔偿的。可以通过
劳动仲裁
申请。带着你的劳动合同,还有以前的出勤记录工资凭证等材料,带着身份证去当地的劳动仲裁局去申请劳动仲裁,来维护你...
社保
单位
没交仲裁不
受理该怎么办
答:
单位不给
缴纳社保
,
劳动仲裁
后,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 法律客观: 《 社会保险法 》第二条 国家建立基本 养老保险 、基本 医疗保险 、 工伤保险 、 失业保险 、 生育保险 等 社会保险 制度,...
用人单位
不
给员工购买
社保
怎么办
答:
公司不给员工
缴纳社保
怎么办:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、提起
劳动仲裁
。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、提起诉讼。
已经离职可以举报公司
不交社保
吗
答:
劳动者可以依法进行维权,确保
社保
的交纳。可以。单位没有签合同,
没有缴纳
保险,都是违法的。单位应该补偿你:4个月工资作为经济补偿金,补交保险别主动辞职,如果公司不给补偿,就去劳动局投诉或者直接提起
劳动仲裁
,不收费的,况且你的证据足够了,可以胜诉的。如果你不主动离职,且单位违法开除你,会...
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