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公司社保缴费拖欠
公司拖欠社保
一年多怎么办
答:
法律分析:如果
公司拖欠社保
,可以跟用人单位协商让其补交欠费,如果协商补交欠费不成,可以向当地劳动部门举报,走劳动仲裁。根据规定用人
单位拖欠社保
的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费...
离职后
公司拖欠社保
没有补齐怎么办
答:
法律主观:
单位拖欠社会保险
,应督促单位及时缴纳,如单位 不履行义务 可以向劳动监察部门举报,由劳动监察部门责令单位及时补交。个人无法定义务代
单位缴纳
,个人也不好缴纳,除非与 单位解除劳动关系 ,以个人名义继续
缴费
。 一、用人单位依法应当及时履行为劳动者
缴纳社会保险
的义务。用人单位与劳动者双方 ...
公司拖欠社保
的怎么办
答:
单位拖欠社会保险
,应督促单位及时缴纳,如单位 不履行义务 可以向劳动监察部门举报,由劳动监察部门责令单位及时补交。个人无法定义务代
单位缴纳
,个人也不好缴纳,除非与 单位解除劳动关系 ,以个人名义继续
缴费
。 一、用人单位依法应当及时履行为劳动者
缴纳社会保险
的义务。用人单位与劳动者双方 建立劳动关系...
公司拖欠社保
不
交
有什么后果?
答:
主要有以下不良后果:1.欠费未缴清之前,员工个人的
社保
是不能转出或者办理退休手续,出现住院、工伤等不能报销,不利于员工个人生活。2.欠缴的社保在补缴时,会被征收一定比例的滞纳金,造成
企业
的成本负担。3.员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金,同时面临社保部门的罚款及滞纳金。
公司拖欠社保
一年多怎么办
答:
在诉讼过程中,员工需要提供相关证据,证明
公司
存在
拖欠社保
费用的行为,并要求法院对公司进行处罚和赔偿。
社保缴费
年限规定如下:1、医保累计缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)需男满30年、女满25年;2、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,...
公司拖欠社保
不
交
有什么后果
企业
欠缴
社会保险
会有什么后果
答:
主要有以下不良后果:1.欠费未缴清之前,员工个人的
社保
是不能转出或者办理退休手续,出现住院、工伤等不能报销,不利于员工个人生活。2.欠缴的社保在补缴时,会被征收一定比例的滞纳金,造成
企业
的成本负担。3.员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金,同时面临社保部门的罚款及滞纳金。
如果
公司拖欠社保
费怎么办?
答:
向劳动监察投诉,要求支付工资和补缴
社保
。1、劳动监察一般在当地人力资源和
社会保障
局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费;2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家
公司
存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉;3、到劳动监察投诉时,在那...
社保公司
几个月没交怎么办
答:
退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金;4、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老金。综上所述,社保费用是保障社保权益和利益的重要手段,如果社保费用出现
拖欠
或者被滥用,可能会影响到社保待遇和权益。因此,建议定期查询
社保缴费
情况,及时与
社保公司
和...
公司拖欠社保
不
交
有什么后果?
答:
1.欠费未缴清之前,员工个人的
社保
是不能转出或者办理退休手续,出现住院、工伤等不能报销,不利于员工个人生活。 2.欠缴的社保在补缴时,会被征收一定比例的滞纳金,造成
企业
的成本负担。 3.员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金,同时面临社保部门的罚款及滞纳金。 扩展资料:
社会保险
: 社会保险是一种为丧失劳...
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