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公司社保缴费拖欠
教你算清楚离职时的经济补偿金和赔偿金
答:
首先,我们要搞清楚这个N是什么意思,N指的是你在这个
公司
干了N年,那么就要给你N个月的工资作为补偿,那么N我们通常就叫做经济补偿金。 需要特别注意的是,员工个人原因的离职是没有补偿的,如果你自己离职想拿补偿,就要找到
单位
的过错,提出被迫离职,比如说存在
拖欠
工资,不
交社保
,强迫劳动不提供劳动条件等等这样的情形...
昆明同城跨区
社保
怎么转移,需要些什么东西?
答:
3、根据国家保险法规定,公司因故倒闭或解散,可以终止员工的劳动关系,包括
社保
关系,但现在你的情况,从
公司拖欠
你的工资里全额扣除社保费用,这本身是不合理的。4、从4月份到10份待工期间,你的社保关系并没有终止,属于正常
参保
,怎么可能领取失业保险呢?所以,不存在去哪领,需要什么手续。
失业保险金怎么领取
视频时间 01:09
自己辞职可以领取失业保险金吗
视频时间 00:51
公司拖欠
半年工资,不
交社保
答:
你的劳动关系还在原
单位
,补交养老保险是要通过原单位补交的,由单位和个人按比例共同承担费用。
缴费
金额=缴费基数*缴费比例,缴费基数一般按照你的工资水平,缴费比例按照当地
社保
政策规定,但肯定是单位占大头,个人占小头。先和
公司
协商,达不成共识,可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,维权肯定是需要付出...
因为
公司
一直没给我发工资和
交社保
,后来我离职了,后来发现公司已经给...
答:
公司
一直没给劳动者发工资和
交社保
,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,要求用人
单位
支付经济补偿金和补缴社保,要求返还
拖欠
的合法工资,劳动者离职后可以办理个人灵活
缴纳社保
。 劳动双方存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第...
单位社保
欠费如何转出
答:
第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请...
本人写了辞职报告,
企业
又给我办理了失业证明,领取了失业保险金,这合法...
答:
(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的; (四)用人
单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥...
公司交社保拖欠
两个月需要社保重新出账吗?
答:
不需要,因为
社保
是累计的,下次
公司
接着给你交就可以了。
之前
公司拖欠
员工
社保缴费
,员工去新公司就不能购买社保?
答:
首先,原
单位
的社保是可以要求单位补缴的;其次,因为没有
缴纳社保
给您造成的损失可以要求原来的单位承担赔偿责任;最后,去新
公司
肯定可以
参保
的。
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