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公司社保缴费拖欠
单位
不
交社保
怎么办
答:
据我了解
单位
不
交社保
的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。
老板
拖欠
五险一金不
交
怎么办
答:
因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人
单位
,应当将员工不同意
缴纳社会保险
作为不符合录用条件之一,全面规避发生工伤的风险。2、与员工签订协议约定不缴纳社会保险的补偿标准 不得不承认有的单位支付给职工的工资比较低,如果要员工缴纳社会保险,...
离职后
公司拖欠社保
怎么办
答:
离职后
公司拖欠社保
举报方式如下:1、公司不依法给员工
缴纳社保
,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人
单位
未
缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;2、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。
公司拖欠社保
不
交
有什么后果
答:
公司拖欠社保
不交的后果:1、公司不给员工
缴纳社保
,员工有权以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、公司不给品下缴纳社保,...
单位拖欠
养老金不交怎么办
答:
单位
不缴纳养老保险的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报
缴纳社会保险
费数额时,故意隐瞒工资总额或者是单位人数的,由劳动和
社会保障
行政部门责令改正,处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。一、单位不干了医保险怎么办1.辞职后单位要将人的社会保险关系到缴纳地的社会...
公司
倒闭了
拖欠社保
没
交
怎么办
答:
单位拖欠社会保险
,应督促单位及时缴纳,如单位不履行义务可以向劳动监察部门举报,由劳动监察部门责令单位及时补交。用人单位依法应当及时履行为劳动者
缴纳社会保险
的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时...
公司社保
可以
拖欠
多久不
交
答:
企业拖欠社保
可以拖三个月。欠费没有时间规定,但是社保一般3个月不交就会断掉。
参保
人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断
缴费
三个月的,视为中断参保。如果用人
单位
未按照要求的时间,足额为员工
缴纳社会保险
费用,社保费用征收机构会...
社保拖欠
怎么处理
视频时间 01:01
公司拖欠
工资和
社保
怎么赔偿
答:
单位拖欠
工资,可以向劳动行政部门投诉,如果经责令支付,仍不支付,可以主张相当于拖欠工资百分之五十到一百的赔偿。 对于欠缴
社保
,可以要求补缴,如果协商不成,可以向社保部门投诉。 如果为足额支付工资或者欠缴社保,可以以此为由,解除劳动合同,并可以主张经济补偿。法律客观:《中华人民共和国 劳动法 ...
公司拖欠
员工
社保
怎么办
答:
向劳动监察投诉,要求支付工资和补缴
社保
。1、劳动监察一般在当地人力资源和
社会保障
局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费;2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家
公司
存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉;3、到劳动监察投诉时,在那...
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