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不请产假就没有生育津贴吗
没
请产假
可以领
生育津贴吗
答:
没请产假可以领生育津贴
。生育经贴领取的条件如下:1、参保人分娩之前生育保险连续缴费满九个月的,相关生育津贴由生育保险来完成支付;2、参保人分娩期连续缴费不足九个月的,相关的生育津贴由用人单位承担;3、参保人分娩前缴费不足几个月,之后连续缴费满12个月的,可以由生育保险进行补充支付。生育津...
不休
产假
可以领
生育津贴吗
答:
不可以
。没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,建议还是要申请休产假。参加生育保险女员工,可以申领生育津贴,公司不再发放产假工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险。生育保险费构成生育保险基金,主要用于支出产...
没有生育津贴产假
有工资吗
答:
法律分析:由所在单位 产假前工资标准支付
。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。另按各地《人口与计划生育条例》规定,女职工晚育的,产假视作出勤,不影响全勤评奖和福利待遇。法律依据...
未休完
产假
能报
生育津贴吗
答:
法律分析:生育津贴不是产假工资
。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。两者发放的主体不同。生育津贴是社会保险机构发放给用人单位,然后由用人单位发给生育职工的。但是产假工资却是由用人单位直接发放给职员的。单位必须参加生...
没有生育津贴产假
有工资吗
答:
当然两者也不能同时享有
。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。哺乳假,六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。产假生育津贴怎么发放有以下几点:1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生...
4胎有
产假
和
生育津贴吗
答:
该情况是没有
产假
和
生育津贴
的。因为违反人口和计划生育法律、法规的规定
就没有生育
保险基金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未...
产假
到期了不去上班
生育津贴
还给吗
答:
产假
休完不去上班生育保险可以报。生完小孩办理出院手续后,将生育保险需要的相关资料向单位人力资源部,由人力资源部向社保局进行申报,通常需要3个月左右才能办理下来。
生育津贴
的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,如果离职
了
的话,社保是肯定就会断缴的,那么生育津贴也就无法领取了。但在生育...
产假没有生育津贴
有产假工资吗
答:
法律分析:一般来说,
产假
工资和
生育津贴
是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果
没有
达到领取生育津贴条件的,仍由所在单位发放...
没有
工作
生育津贴
可以领吗
答:
生育津贴
的发放标准通常与女职工所在单位的平均工资和
产假
天数等因素有关。通过生育津贴的发放,旨在减轻女职工在生育期间的经济负担,促进性别平等和家庭和谐。综上所述,
没有
工作的情况下,一般无法直接领取生育津贴。但不同地区和具体政策可能会有所不同,建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。【...
领
了
工资就不能领
生育津贴吗
答:
职场妈妈领取的生育津贴,一般是由生育保险基金给予,但并不是直接发放给个人,而是先打给单位,再由单位发放给职工。一般来说,单位发放
了生育津贴
就不再单独发
产假
工资,也就是说生育津贴相当于产假工资,但二者的本质是不同的,生育津贴是社保机构给予女职工的生活补助,产假工资则是公司为员工支付的...
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