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一般企业劳动合同签几年
银行在编人员也
签合同
吗?
一般
是
几年
一签?满十年就不用签了吗?
答:
1、都需要
签合同
的,现在是合同社会。工龄不满10年的签的是短期合同(
一般
是
签约
2年),满十年的可以签长期合同;2、不同的岗位拉存款的指标不同,也有不用拉存款的岗位。3、不同岗位工资不同,有固定工资岗位,有不定工资岗位的,(五险一金是根据年平均工资的一定比例缴纳的,不同地区标准不完全...
公司
一直签的有固定期限
答:
根据《
劳动合同
法》第14条规定,除双方协商一致可以
签订
无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下情况:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有
企业
改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。资方对劳动关系用合理...
劳动合同
在一个
公司
可以
签几
次??急需求解,谢谢
答:
用人单位与劳动者可以签订多次
劳动合同
,法律并无禁止性规定。也就是只要用人单位和劳动者双方愿意,
签订多少
次都是合法有效的。用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须续签。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无...
在一个
公司
做了15年,
劳动合同
一直是一年一签,是否违反劳动法?
答:
违反了
劳动
法,遇到同样的事情必须去劳动局进行举报,才可以获得好的结果。
劳动合同
法中规定,大学生就业
签约几年
答:
劳动合同法没有规定大学生就业要
签约几年
的.通常情况下,
企业一般
会约定个试用期间,且
劳动合同一般
会在1年到3年.有如下法律法规 供参考:劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
劳动合同
第二次最好
签几年
答:
第二次
签订
的
劳动合同
期限是由单位与劳动者协商确定,即想签多久都可以,但
一般
不超过15年;也可以签订无固定期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。【法律分析】法律没有强制性规定,你与用人单位协商,签多久都可以。签订第二次劳动合同的要点,如何签订第二次劳动合同...
劳务派遣
合同一般签几年
答:
劳务派遣
合同一般签几年
:2年以上,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限
劳动合同
,按月支付劳动报酬。劳务派遣许可证办理需要哪些材料:1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者
企业
名称预先核准通知书复印件;3、
公司
章程,验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、经营场所的使用...
公司
第二次跟员工
签订劳动合同
时间为3-5年,有这样的法律条文吗?请教高 ...
视频时间 00:49
煤矿签
合同签几年
答:
劳动过程是一个相当复杂的过程。劳动合同如果没有期限,这个过程就难以确定,生产或工作任务的完成就无法保证,合同也就失去了存在的真正意义。正因为如此,本法把劳动合同期限作为劳动合同的必备条款之一作出规定。 不管是煤矿工人还是其他的岗位,入职新
公司
一定要在一个月内
签订劳动合同
,...
劳动合同
有三年的吗
答:
劳动合同
的期限不是最多三年,签多长时间的劳动合同,在很大程度上是由
公司
单方面来决定的,有些公司可能约定的劳动合同的期限是五年,七年也有十年的,只是在劳动合同法当中,根据
签订
的劳动合同的期限对试用期作出了规定,所以,劳动合同期限超出三年的也不违法。一、劳动合同期限最多三年吗? 不是,劳动合同...
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