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领导不让换岗位
想
换岗位领导不同意
怎么办
答:
2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后
不能
从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作
岗位
。4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用...
我的
领导
为什么不答应我
调换工作岗位
?
答:
可能不想让你
换岗
,正常情况下,既然
领导
答应你了,这事基本也就是成了,唯一的问题就是什么时候,这就需要回忆当时他
同意
时是否说跟你敲死时间或是时机?如果没有,那就是你白白浪费了一次机会,如果实在挺不过去,你可以...
我的工作
岗位
不好,想要调岗,
领导不同意
答:
1、与
领导
和同事关系不融洽,要多从自己身上找原因,这个
不能
作为
调换岗位
的理由。只能想办法解决问题,才能锻炼自己与领导和同事相处的能力。调换岗位只是逃避。2、没有单位会为你量身定做岗位。不能胜任现在岗位的工作,要...
老板不让
自己做技术工作,调到后勤部,我该怎么办?
答:
所以如果你想要解决这个问题,可以先和
领导
沟通一下,表明自己的态度并明确表示自己并
不能
胜任后勤这个
岗位
,或者自己的职业规划是技术方向而不是行政,这个时候可以等待领导的回复,或者要求他给出明确的答复。如此一来后面如何...
某职员想要
换岗位
,可是
领导不同意
,有什么办法吗?
答:
几个办法。第一,可以请
领导
吃饭,拉拢关系,或者送点不错的礼物,这是正面的方法;第二,负面的方法就是请长假病假不去上班,如果你在公司的位置比较重要,领导就会考虑你的要求。第三,都不行就以辞职威胁。建议第一种...
想调新的工作岗位,但是原来的工作
岗位领导不同意
,怎么办
答:
你好!遇到这种情况,建议你先把心踏实下来,再继续在本
岗
做一段时间,暂时不要急着找
领导
,干一段时间之后,再找领导谈,从主客观方面和领导深入沟通。如果这时已经被领导拒绝,再急着找领导,领导会反感,可能会适得其反...
申请调职之后,
领导不同意
应该怎么办呢?
答:
所以呢,如果
领导不同意调换岗位
,要么就打消念头,好好工作,做好现在的岗位,要么就选择离职吧。先把想去的部门领导思想工作先做好,让对方领导也很着急,很想你快点过去,作为下属,我们推动自己的领导不容易,但是他们同级...
找了新工作,但是工作岗位不适应,
领导不
肯给我
换岗位
怎么办?
答:
那就再坚持一段时间,尽量适应新的工作
岗位
。大多数人都会在工作中遇到各种各样的困难,其中就有对工作岗位的适应度。对于新的工作岗位或环境一定不要着急,应该积极努力去适应而不是去逃避。
...生病
不能
胜任原来工作岗位,要求
换岗位
,
领导不同意
,要求职工辞职,合法...
答:
说实话,要是不想继续再原来的
岗位
工作了,被辞退也是可以接受的。只要补偿款能达到最低要求就好了!至于其他的,你就不要在乎了,毕竟工作上班,是为了好好的工作,不是为了拼命工作的。再身体
不允许
的情况下,还是选择身体...
现在的工作
岗位不能
适应。也做不了!
领导
也不给
换岗位
!辞职还不行!每天...
答:
你好,先忍耐一下,因为你刚上班,
领导
还不了解你,你只要认真去工作了,等领导认可你了,在那时你在提出调岗,那时会好些,刚到每一个工作岗位都不是你说了算的,找个工作也不易,先耐心认真工作吧,干好了会
调换岗位
,...
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