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领导不让换岗位
领导
要给我调岗,薪资不变,我该怎么办?
答:
图片 那么面对这种情况应该如何办?有以下几个解决办法:一、
同意
调
岗
既然
领导
已经给你下发了指令,摆在你面前的选择只有两个。一是顺从,二是选择换工作。个人建议,没有做好相应的准备工作之前,不要换工作。一旦换工作,你还是得适应环境、适应新工作、适应人际关系等新的问题。再则,即便换工作,...
老板
为什么要把我从原来的工作
岗位
上换下来呢?
答:
所以说我们可以通过询问他人的方式或者是自己进行对工作上的总结归纳,看是什么原因让
老板
对我们进行调岗。当我们弄清楚原因的时候,我们可以通过拟定一份改正方案,将自己以后该如何在工作上改正自身缺点,保证工作效率讲述给老板听,当老板知道你已经认识到错误,并且开始改正的时候,他就不会再将你调岗了...
公司要求我
换岗位
,我
不同意
,该怎么办?
答:
或者是专业性比较强的岗位,那就可以直接跟公司提出来。如果新的岗位对于现在岗位来说比较有发展,并且能够涨工资,换
换岗位
也没有什么不合适。公司安排新岗位一般都是有所考虑的,对于是否能够适应新岗位,相信公司也会通过你平时的工作表现去进行评估,如果
不同意
可以直接跟公司提出,多交流,多沟通。
老板
把我从管理
岗位换
掉搞闲职又
不让
我辞职是什么意思?
答:
老板
把你从管理
岗位
搞到闲着上面又
不让
你辞职,什么意思?那肯定就是老板比较重视你,原来是你是搞圆的个管理岗位,他就特别少十年,也许把你想吊了一个更高的岗位,所以现在先把你搞上一个闲职,看下你的心理承受能力呀之类的。所以你可以先不用先关注一段时间,如果后面不行的话,你再可以选择...
领导
突然让我
换岗
,我该怎么做呢?
答:
能让自己的能力得到更大的增长,这也是
领导
对自己表示看重的一个表现,可以比较安心了。在同时也能看看公司的其他部门情况,查找一下有没有适合自己并且有发展前景的,或者是能锻炼自己并且是公司核心业务的,如果领导要求自己换去的那个
岗位
并不好,他也
不允许
自己在原岗位继续待下去,自己也能和他提出...
公司强制员工
调换工作岗位
,且员工
不同意
,这种情况公司是否违法?_百度...
答:
公司强制员工
调换工作岗位
,且员工
不同意
,这种情况公司是违反我国《劳动合同法》。员工可以不同意,也可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十六条 下列...
领导
要把我的
岗位
调走,我该怎么办?
答:
正常情况下,领导对员工调岗的初衷应该有以下几点:1、你的能力更强,想让你承担更多的责任。2、你的能力更适合其他
岗位
,让你的岗位匹配度更高。3、你现在业绩做得不够好,领导想让你换个岗位试试。4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退你。5、和团队其他成员有矛盾,
领导不
想让你们在一...
领导
要给我调岗,怎么办?
答:
2、你的能力更适合其他
岗位
,让你的岗位匹配度更高 比如说你现在做的是办公室文职,但是在日常工作表现中,
领导
发现你有做销售的潜质,甚至比现在的销售人员更适合去开发客户,那么领导肯定会找你谈话,想让你去更适合自己工作能力的岗位上。3、你现在业绩做得不够好,领导想让你换个岗位试试 很多时候...
领导
突然让我
换岗位
怎么办?
答:
其实,你也不用介 怀,起 码
领 导
觉得你们都是为公司做 事的,不想因为这个事情让你们任何一个人离 职,从这点来看你还是有一定的价 值。对于领 导调 整你的
岗位
,你首先面子上要对
领导
表示歉 意,是因为你们工作沟通不畅或者关系没处理好,才让领 导费 心了。不管你内 心服不服,都要有这...
领导
调你去不好的
岗位
,如何拒绝?
答:
“相比起来还是更想在现在这个
岗位
工作,主要考虑自己业务积累还不够,感觉还没学深学透,离开岗位感觉专业不精,半途而废很可惜,另外自己也确实对业务非常有兴趣,想以后多投入、多钻研,还希望
领导
多指点,争取能达到非常专业的水平,给单位多做贡献。” 第三层:态度。“我也知道新的岗位工作忙,缺人手,如果确实忙不...
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