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领导不让换岗位
职场中想调整
岗位
,千万不要自己找
领导
,否
答:
首先要有合适
岗位
1, 申请
换岗
之前一定要有心理预期,
不能
一头懵懂的就撞到了
领导
的办公室里,一般大单位的岗位都是一个萝卜一个坑,铁打的营盘流水的兵,不要给领导出难题,为难别人最终只能让自己为难。2,不要绕过顶头
上司
调岗这事八成是要落在你顶头上司身上,一般公司竞聘或调岗都需要...
领导
给我调
岗位
我
不同意
怎么办?
答:
很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——想让你的才能得到更好的'发挥,人尽其才 得到领导对自己调岗的时候...
单位
领导
为什么要
调换
我的工作
岗位
答:
很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——想让你的才能得到更好的'发挥,人尽其才 得到领导对自己调岗的时候...
员工不服从工作
岗位
调动,公司有权开除吗?
答:
如果员工在原
岗位
存在
不能
胜任岗位工作的或给公司造成重大损失的,公司可以对员工进行调岗或者根据《劳动法》和员工解除合同。但是员工不存在以上情形,公司不得直接开除员工。如果以后员工遇到这样的公司,仅仅因为不配合调岗要求就开除自己。一定要拿起法律的武器维护自己的合法权益,不要直接拍拍屁股就走人...
领导
要给我
换岗位
,但是我不想去,该怎样办?
答:
如何委婉的拒绝上司提出的
岗位
调动?不用婉转,直接拒绝!你的婉转只会让他得寸进尺。女孩子要的是尊严,不要怕失去工作而丢了自尊!如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动?委婉的拒绝上司调动或变动自己工作的决定,能否
不让上司
尴尬和不爽,是需要调动自己的智商和情商共同来解决的。换做是我,我的拒绝...
领导
给我调岗我拒绝了,怎么办呢?
答:
很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——想让你的才能得到更好的'发挥,人尽其才 得到领导对自己调岗的时候...
公司调我
岗位
,我不愿去,公司有权开除我吗?公司要调我去一个我不愿意
答:
公司调我
岗位
,我不愿去,公司有权开除我吗? - : 公司调动你的工作岗位,需经你本人
同意
方可,公司因此开除你的,属于违法解除,你可以依法申请劳动仲裁要求公司继续履行劳动合同或支付违法解除劳动合同赔偿金.公司要
调换
我的工作岗位,我不想去该怎么办 - : 建议你不要直接拒绝
领导
,这样领导会对你有看法...
领导
给我调岗,无视我的
不同意
,也不辞退我,该怎么办吧?
答:
2、商量
岗位
待遇 劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调岗位,相同相近,不明显降低待遇,属于合理范畴,如果岗位相差很大,且待遇明显降低,如总经理调去当清洁工扫厕所,则属于污辱性调岗。以上情况,必须要征得劳动者
同意
。3、申请赔偿金 如果不征得...
领导让
我调岗,该怎么办呢?
答:
正常情况下,领导对员工调岗的初衷应该有以下几点:1、你的能力更强,想让你承担更多的责任。2、你的能力更适合其他
岗位
,让你的岗位匹配度更高。3、你现在业绩做得不够好,领导想让你换个岗位试试。4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退你。5、和团队其他成员有矛盾,
领导不
想让你们在一...
领导
给我调岗,无视我的
不同意
,也不辞退我,该怎么办吧?
答:
2、商量
岗位
待遇 劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调岗位,相同相近,不明显降低待遇,属于合理范畴,如果岗位相差很大,且待遇明显降低,如总经理调去当清洁工扫厕所,则属于污辱性调岗。以上情况,必须要征得劳动者
同意
。3、申请赔偿金 如果不征得...
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