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销售提成按季度好还是按月好
销售提成
结算
答:
最
好是
一个
季度
比较合理
工厂外贸业务员怎么按利润
提成
?
答:
1.一般来说
按月
的话比价短,但是按年的话又太长了,很多公司是
按季度
的.2.按利润
提成
如果是利润的10%的,那应该是(
销售
额-成本)*10 3.提成率要按照你自己的利润来看,而且是在利润里提,你的利润是10万,按10%的话就是提1万给业务员,具体的百分比要
好好
核算,毕竟租金什么的成本是自己算进去的,不...
销售
人员工资
按月
发,
提成按季度
发,那什么时候交个人所得税?怎么计算...
答:
如果提成比较高的话,建议按月计算发放提成
,可以少缴一点个税。。供参考。。
做
销售
的
提成是按
年算
还是按月
算?
答:
销售
的
提成
主要分两种方法算吧:第一是
按季度
算,每三个月为一个季度,以季度总完成达到公司要求才会有提成奖金;第二种
是按月
算,每个月总完成达到公司要求才会有奖金,奖金里面包括有基本奖金,贡献奖,增长奖,还有一些非销售奖金,例如按时完成公司交给你的办公任务等。谢谢!
提成按季度
提怎么样
答:
很多公司都是按照季度提,反正钱在那里,也不会跑。可能是因为很多客户的款没回到位,还有订单在路上啊各种原因,
所以按季度更容易计算吧
。季度你要看给你多少,因为有些公司季度给一点,年终给大头,自己要问清楚
提成按季度
发正常吗
答:
提成按季度
发正常。根据相关公开信息显示:单位的绩效考核是按季度或半年度进行的,提成按季度发更容易计算,单位按季度或半年度发放绩效工资是合法的是正常的。
...从事箱包类外贸,
提成
制度
是
每
季度
完成4万美金
销售
额,之下无提成,以 ...
答:
是很少的。第三,
按季度提成
对业务员来说不是很好。打个比方说,你可能因为私事要离职,如果公司不给你提成你也无话可说,但是这一放弃便是三个月的提成啊!我们一般都
是按月
拿提成的,但是是拿当月已回笼资金的订单提成。说了这么多总之一句话,没有丰厚的底薪,这个待遇还是算比较苛刻的了。
销售
人员
提成
部分工资分
月
、
季度
、年度发合适吗?有什么利与弊?_百度...
答:
对单位合适,对个人不爽.
4s店的工资待遇怎么样
答:
4S店技师的工资待遇是最高的,也是最重要的职位。4S店技师的工资待遇一般
是按照
月度或
季度提成
的形式发放,提成比例一般在100%-200%之间,此外,技师可以获得月度额外补贴,以及技术认证津贴等。2.4S店
销售
顾问的工资待遇 4S店销售顾问的工资待遇一般
按月
发放,基本工资较高,同时还有业绩提成,提成比例一般...
房地产策划代理公司如何结算
提成
?
答:
达到每个档次对应一个
提成
点数。二、结算这个可以跟开发商约定,按月或者
按季度根据销售
额(或回款额)计提佣金。三、代理公司给销售团队的提成结算一般
根据按月
完成的个人销售任务提成,支持团队或技术团队(例如客服、设计、策划等)按照总销售额计提公佣。当然也有很多代理公司
是按照季度
给团队结算的。
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