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辞职后工资要下个月结怎么办
辞职了
老板说
下个月
发
工资咋办
答:
法律分析:辞职了,公司说工资要到下一个月拿,
可以和公司协商要求发放,协商无果可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁
,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或...
辞职后工资要下个月结怎么办
答:
辞工后工资让下个月拿的办法如下:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳...
辞职后工资要下个月结怎么办
?
答:
与公司或上司协商:与公司或上司沟通
,协商拖欠工资的问题,看是否可以提前发放、以最快的方式结算工资。填写工资调整表:如果您能够确认辞职后的一个月内应获得的所有工资,您可以填写工资调整表,该表可列出您工资的具体项目...
辞职后工资要下个月结怎么办
答:
辞职后工资要下个月结,可以根据以下几点处理:
1、向雇主确认结算时间,并要求雇主按照规定的时间及时支付工资
。2、如果雇主拒绝按时支付工资,可以
向当地劳动监察部门投诉,寻求帮助
。3、如果劳动调解部门调解不成功,可以考虑...
辞职了工资要
等
下个月
才发算不算违反劳动法
答:
辞职了工资要
等
下个月
才发算违反劳动法。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
辞职
到期
了工资要下个月
发放合法吗
答:
可以要求其支付劳动者工资和经济补偿。辞职到期了工资要下个月发的解决方式:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:3、...
辞工后工资下个月
才结算,
怎么办
???
答:
如果你辞职后工资要下个月才结算,可以考虑以下方式解决:
1、向雇主确认结算时间
,并要求雇主按照规定的时间及时支付工资。2、如果雇主拒绝按时支付工资,可以向当地劳动部门投诉,寻求帮助。3、如果劳动部门调解不成功,可以考虑...
离职
提早说了,发薪日是20号,今天不干了老板说
工资要
到
下个月
20号发...
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位应当在亮晌规定的时间内结清劳动者所有的
工资
以及为其
办理离职
手续,如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以...
辞职后工资要下个月结怎么办
答:
1、员工
辞职后
,公司应该一次性支付全部
工资
,不得拖欠。 2、单位拖欠到
下个月
的行为,不符合法律规定。 3、你可以和公司进行协商,协商一致可以当场出具一个协议。 4、协商的支付期满,若公司仍然不支付,及时进行仲裁...
离职了
为什么
工资还要下个月
发
答:
法律分析:
离职了工资下个月
发不合法。《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确指出单位应当在劳动关系解除之时就结清员工在职期间工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以...
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