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被公司解雇可以领失业金吗
被公司辞退
了
可以领失业金吗
答:
被公司辞退了可以领失业金
。领失业金的方法如下:1、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,应当满足如下的条件:(1)非因本人意愿中断就业的;(2)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求...
被公司
裁员
可以
申请
失业金吗
答:
被公司裁员后,员工可以申请失业金
。当员工因公司裁员而失去工作时,他们往往面临着经济上的压力和不确定性。为了缓解这种困境,国家设立了失业保险制度,为失业人员提供一定的经济援助,帮助他们渡过难关。因此,被公司裁员后,员工是有权利申请失业金的。要申请失业金,员工需要满足一定的条件。首先,他们必...
被裁员了
可以领失业金吗
答:
被裁员了可以领失业金
。1、员工必须在被裁前连续缴纳失业保险满一年以上;2、失业非因个人原因造成,且员工已经进行了失业登记,并有再就业的意愿;3、员工需要接受再就业培训。失业金的领取流程:1、向户籍所在地或者常住地的公共就业服务机构进行失业登记;2、提交个人身份证明、失业证明、社保缴费证明等...
公司辞退
员工
可以领取失业金吗
答:
法律分析:可以
。被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我
被公司
裁员了
可以领取失业金吗
答:
法律分析:可以
。让单位给你出解除劳动关系证明,到社保部门办理用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理...
被
辞退可以领失业补助金吗
答:
法律分析:被
辞退可以领取失业金
,
被
辞退属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职,
用人单位
需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月...
被单位
开除能领失业补助金吗
答:
被单位
开除能领失业补助
金。劳动者被单位开除,符合条件即可领取失业保险金:参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业且已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险金;领取失业保险金的期限按照累计缴费年限,领取失业保险金期限不同;符合失业金领取条件,一般60...
被公司辞退
了
可以领失业金吗
答:
一、被单位辞退了
可以领取失业金吗
1、被单位辞退了可以领取失业金。因为
被公司辞退
,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。【法律依据】:《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照...
被公司辞退
后多久
可以领失业金
答:
劳动者离职后可以申请
领取失业保险
金的具体条件:1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供
用人单位辞退
的证明) 2、缴纳失业保险金12个月以上3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理程序:1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一...
被公司辞退
一年之后
可以领失业保险金吗
答:
1、
被公司辞退
且购买失业保险一年以上
可以领取失业金
,但如果是辞职是不能享受失业金。2、领取前,【须在解除合同15日内提交档案】(档案必备资料:①签订的劳动合同、②解除劳动合同、③失业保险个人缴费登记卡)。城镇职工需要到户口所在地镇街劳动就业保障中心办理《就业失业登记证》;农村户口不需要办理...
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