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被公司解雇可以领失业金吗
工作未满一年被
辞退可以领失业险吗
答:
工作不满一年被辞退不
可以领失业金
。享受失业金是有一定条件的:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;3、已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。上班1年多员工
被辞退
的赔偿标准如下:...
公司
找了个理由要我办理离职手续,请问
可以领取失业保险金吗
?
答:
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。离职后失业金领取程序:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请
领取失业保险
金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供
用人单位辞退
的证明)②缴纳失业...
辞职后
可以领取失业保险金吗
答:
衍生问题:怎么
领取失业保险
金?1、失业人员到
用人单位
失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险
金申领
手续;3、申请通过后,工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行...
被公司辞退
了,还能
领取失业金吗
?
答:
应该也是可以的。详情请咨询当地社保局或拨打社会保障服务热线12333被单位
开除
的人员
可以领取失业保险
金。根据法律规定,只要因本人意愿中断就业,本人就有权领取失业保险金。
解雇
当然是不愿意发生的,所以员工有权享受失业保险待遇。《失业保险条例》第十四条符合下列条件的失业人员,可以领取失业保险金。按规定...
公司工作六年,前四年没买
失业保险
,现在
被公司解雇
有补偿
金吗
答:
劳动者不服从公司安排
被公司开除
的,如果用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,是
可以领取失业金
的。劳动者不服从公司安排被公司开除的,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动...
被
辞退
后半年内
可以领失业金吗
?
答:
用人单位
在规定的时间内转移失业人员档案关系后,失业人员未按规定在60日内
申领失业保险
金的,街道、镇劳动保障部门不再受理其
领取失业保险
金的申请,其未领取失业保险金的期限予以保留。享受失业金的条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;2、在法定劳动年龄内非因...
被
辞退
的
可以申领失业金吗
?这几种情况下主动离职也能领!
答:
这些都是严重违反《劳动法》的行为,职工为了维护自己的利益不得已提出离职,非不属于“
辞退
、
开除
、优化”的情况,但本质上也属于“非因本人意愿中断就业”的情形,这种情况下,只要拿出相应的证据,也是
可以申领失业保险
金的。对于以上
用人单位
明显违反《劳动法》或劳动合同的行为,...
旷工
被公司开除
后
可以领取失业保险吗
.
答:
可以。失业保险条例:第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
我被单位
开除
三年了,现在还能申请办理
失业保险金吗
?
答:
不是本人意向辞职包括了四种情况。一是劳动合同终止的。包含劳动合同到期停止做到法律规定的法定退休年龄劳动合同终止,但是还没有
领到
社会保险待遇的情况;二是被企业解除劳动关系的;三是
被企业辞退
、解雇、开除或辞退的;四是法律法规、法规规定的其他情形。第三条也是有再次就业意愿,依规办理
失业金
。
领
...
在公司上班同时又在卖保险现
被公司解雇可领失业金吗
答:
公司上班同时又在卖保险现
被公司解雇
不
可领失业金
。劳动者同时在两个用人单位就业,被其中一个用人单位解除劳动合同,并未中断就业,不属于失业人员,不符合领取失业保险金条件,不
能领取失业保险
金。
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