66问答网
所有问题
当前搜索:
被公司解雇公司不写离职证明
公司要
辞退
我,
公司不
开
离职证明
。我想去仲裁要是说我自动离职怎么办?该...
答:
公司要辞退员工,公司不开离职证明是违法行为,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者
。去仲裁不需要说自动离职,可以直接要求公司支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动...
公司
拒不开具
离职证明
,劳动者可以要求赔偿吗?赔偿怎么算?
答:
如果公司不开具离职证明,劳动者是可以要求赔偿的
。出具解除或终止劳动合同的证明是用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同时应当履行的法定义务,而非依据劳动者的申请而作出。若劳动者有证据证明其因用人单位拒绝开具离职证明而致使其遭受了经济损失,用人单位应承担相应责任。离职证明的作用是什么?离职证明...
用人单位不
出具
离职证明
会受到什么惩罚?法律是怎样规定的?
答:
我提议可以先与公司商议,协商不成可以向本地劳动监察大队举报,劳动监察大队会勒令企业出示离职证明书
。用人公司为员工出具书面形式离职证明书是法律规定的责任,企业以各种理由回绝为离职人员出具书面形式离职证明书,这是一种违反规定的方式。依据《中华人民共和国劳动合同法》的要求,用人公司不按规定向员工...
自愿辞职被当作
解雇
处理,不予开具
离职证明
答:
到当地劳动仲裁申诉,请求裁决限期给劳动者提供解除劳动合同
证明
。
单位
开除
员工要填
离职
单吗
答:
单位开除员工不需要填写离职单
,因为离职单是个人主动辞职所用的单据。1、单位开除员工代表员工不符合单位的要求和条件,抑或员工违法了单位的规章制度或纪律导致被开除,这种开除方式基本不涉及任何赔偿问题。2、一般单位开除员工分为试用期和非试用期,如员工被开除只需单位出具以下两种表格方式,然后员工签名...
假如
公司不
给开具
离职证明
,能申请赔偿吗?
答:
2、规定
企业
出具
离职证明
为依规辞职或被解除劳动合同书的劳动者出具离职证明,是用人单位的附随义务。因而,在这样的情况下,解除或终止劳动合同时或工作交接过去进行时,即可以规定用人单位出具离职证明,
用人单位没
有权利回绝。3、拒签不好离职证明实际中,一些用人单位会将解除劳动合同书的原因载入离职证明...
单位不出具
离职证明
,可以要求单位赔偿损失吗?
答:
单位不出具
离职证明
可以要求单位赔偿损失吗?那当然是可以的,你可以通过劳动部门进行劳动仲裁。这样子你就可以向单位申请赔偿
公司
单方面解除劳动合同却迟迟不给书面
解聘
通知书,我该怎么做?_百度知 ...
答:
公司
单方面解除劳动合同有为劳动法相关规定的,
被解雇
人可想劳动仲裁机构申请劳动仲裁,通过司法程序来解决公司集体的这类不法行为。1,劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供 2,申请人身份
证明
及复印件 3,有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托...
离职了,单位不给开
离职证明
怎么办,自己造一个好像有点违法_百度知 ...
答:
一般来说,普通的小
公司
员工离职,如果你不给他们要
离职证明
的话,人事部门是不会主动给你开离职证明的。如果你主动要求开离职证明,他们
没
有理由不给你开离职证明,无论是你曾经工作态度有问题,还是你在工作中犯了错误,这都不影响你索要离职证明。如果他们不给你开证明,你可以找人事部门咨询一下,...
公司
违法
解雇
,不开
离职证明
,与法定代表人的谈话能作为证据吗_百度知 ...
答:
能。
公司不
会开
辞退证明
的,微信聊天记录录音都是能当证据的,违法解除劳动合同可以要求赔偿的。证据是诉讼法上,用来确定当事人主张为真实的证明。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
被公司辞退怎么开具离职证明
解雇离职证明一般写什么
离职证明写解雇会有什么影响
被公司开除的离职证明
公司辞退员工不肯开辞退证明
被公司解雇离职证明应该怎么写
被公司解雇证明的正确写法
员工被辞退拒不办理离职手续
辞退不给开离职证明怎么办