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被公司辞退可以领失业保险
被单位辞退可以领取失业保险
吗
答:
法律分析:被公司辞退的可以领失业保险
。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规...
被用人单位辞退可以领取失业
金吗
答:
被用人单位辞退的情况下,可以领取失业金
。根据相关规定,非因本人意愿中断就业的员工有权利领取失业保险金,这包括被用人单位解除劳动合同的情况。员工需要满足其他条件,包括按规定参加失业保险、缴纳失业保险费满一年、已办理失业登记,并有求职要求。如果满足这些条件,员工可以领取失业保险金,并享受其他失业...
辞退
后
可以领失业
金吗
答:
辞退后可以领取失业金,但具体条件和程序需符合相关法律规定
。一、失业保险金的领取条件 要领取失业保险金,首先需要满足一定的条件。这些条件通常包括:1.已经参加了失业保险并缴纳了一定的保险费;2.非因个人原因被辞退,如公司裁员、经营不善等;3.在失业后的一定时间内进行了失业登记,并积极配合劳动...
公司辞退可以领失业
补助金吗
答:
法律分析:可以
。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等...
被公司辞退
了
可以领失业
金吗
答:
被公司辞退了可以领失业金
。领失业金的方法如下:1、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,应当满足如下的条件:(1)非因本人意愿中断就业的;(2)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求...
被公司开除可以领取失业保险
金吗
答:
法律分析:
被公司辞退
的,且缴纳失业保险费满一年的失业人员
可以领取失业保险
金。根据法律规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金,(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员凭失业登记...
公司辞退
员工
可以领取失业
金吗
答:
法律分析:可以。
被单位开除
的人
可以领取失业保险
。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
被公司辞退
有
失业保险
吗
答:
法律分析:
被公司辞退
后
可以领失业保险
金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险金领取条件,依法领取,和其他无关。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取...
被公司辞退能领到失业
金吗
答:
被公司辞退
后,符合一定条件的员工
可以领取失业
金。失业金是政府为了帮助因失业而暂时失去生活来源的劳动者而设立的一种社会保险制度。在大多数国家和地区,领取失业金通常需要满足以下条件:1.员工必须缴纳了一定的
失业保险
费,通常在就业期间由雇主和员工共同缴纳。2.员工必须非因个人原因被辞退,例如违反...
公司辞退
我我
可以领失业保险
金吗?
答:
【法律分析】离职过了60天可以办理失业登记,但是无法
领取失业保险
金了。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其
单位
失业保险业务的经办机构
申领失业保险
金。在终止劳动合同60天后还能领取失业金,但是超过60天才去申请,已经超过时间。
公司
解除或终止劳动合同后60天之内要去办理。根据《失业...
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