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用工主体责任向哪个单位申请
劳务派遣员工上下班发生车祸由
哪个
用人
单位申请
工伤吗?
答:
由劳务派遣公司负责申请工伤
。《工伤保险条例》第十七条规定,
申请工伤认定的单位主体为劳动者所在单位
。但是该条规定针对的是劳动合同制用工,劳务派遣用工是否适用该条规定没有明确的规定。这就造成劳务派遣单位与用工单位在工伤认定或者职业病诊断、鉴定过程中责任主体不清、相互推诿,导致被派遣劳动者的...
违法分包工伤谁来承担
责任
答:
承担用工主体责任;2、建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任;
3、首先要到当地劳动部门申请工伤认定
,
出了工伤,工头不管,请问个人可以找劳务公司吗?
答:
1.如包工头不具备用人资格的,应将发包单位列为被诉主体,承担用工主体责任
。2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。3...
劳动派遣工伤认定用人单位还是
用工单位
所在地
答:
劳动派遣工伤认定应由劳务派遣单位负责
。派遣单位需要为其申请工伤认定,而用工单位应当从旁协助。并且工伤保险责任由派遣单位承担,但派遣单位可以与用工单位约定补偿的办法。劳务派遣用工单位的责任:1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作;2...
用工主体责任
最新法律规定
答:
依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定向劳务接受方主张侵权赔偿责任;另一种是按照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》、人力资源和社会保障部《关于执行lt;工伤保险条例gt;若干问题的意见》等规定请求具备用工主体资格的承包
单位
承担
用工主体责任
。
清包
工
头工人出工受伤,可以要求总包老板赔偿吗?
答:
清包工头工人出工受伤,可以要求总包老板承担连带责任。但由于是该工头的工人受伤,总包老板依然可以要求该工头承担相应的责任。如包工头不具备用人资格的,
应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体责任
。法律分析根据相关规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体...
农民
工工
伤后是谁赔钱是包工头还是老板
答:
具有
用工主体
资格的发包方或社会保险基金承担工伤保险
责任
之后,有权向包工头追偿。也可以向当地劳动监察大队反映,优先协商解决。无果向劳动仲裁
部门申请
仲裁,要求赔偿。最后是向人民法院提起诉讼,要求赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助...
工地受伤应该找
哪个部门
答:
法律主观:一、劳动者在工地受伤,属于工伤,可以
申请
工伤认定 ;二、用工
单位
违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备
用工主体
资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险
责任
的单位三、法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题...
用工主体
资格如何认定
答:
(二)工伤劳动关系的赔偿劳动者和
用工单位
、个人之间存在劳动关系的,就可以按照工伤赔偿、直接要求用工单位、个人承担工伤赔偿
责任
。获得工伤赔偿,首先要认定属于工伤;认定工伤的前提是,劳动者和用工单位、个人之间存在劳动关系;是不是存在劳动关系,在没有劳动合同、工牌、工作证证明的情况下,劳动者...
建筑工地工伤怎么赔偿,怎么起诉?
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