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用工主体责任向哪个单位申请
劳动合同纠纷找
什么部门
解决
答:
综合上面所说的,劳动合同纠纷发生之后是需要及时的协商处理,如果处理不好的就可以直接向劳动部门举报并
申请
劳动仲裁,但前提一定要有合法的证据,只有证据齐全才能保障到自己的合法权益和利益,用人单位必定就需要承担起法律的
责任
。 劳动合同纠纷找
什么部门
解决2 一、劳务纠纷找
哪个部门
处理? 1、找委员会进行调解。 2、...
裁决承担
用工主体责任
可以认定工伤吗
答:
裁决
用工主体责任
,只是确认劳动关系,可以
申请
作为认定工伤的劳动关系证明材料。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人
单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定...
基础分部验收,
主体
结构验收等由施工单位还是建设
单位向
质监站提出...
答:
基础分部验收,
主体
结构验收等由施工
单位向
质监站提出
申请
。施工单位报送施工技术资料,建设单位报送分部工程验收实施方案,经监督站审查合格后,方可组织验收;由建设单位组织勘察、设计、施工、监理等单位进行验收,监督站对验收进行监督。主体分部工程验收前,施工单位应将分部工程质量控制资料并签注结论和意见...
江门住建局:可分阶段
申请
办理施工许可!两阶段五方
责任主体
必须为...
答:
阶段划分与责任要求 根据工程实际,建设
单位
可在基础阶段(包括桩基、基坑)和主体阶段分别或整体
申请
施工许可。无论选择哪一路径,重要的是确保基础阶段与主体阶段的五方
责任主体
(建设、勘察、设计、监理与施工)必须保持一致,以保证工程质量,特别强调桩基、基坑工程不得单独发包。用地与规划审批 无...
在甲乙双方都没有签订书面合作合同的情况下,乙方施工队 出现工伤事故...
答:
按工伤处理,由具有
用工主体
的
单位
承担
责任
。先
申请
工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位...
用工主体责任
需要仲裁吗
答:
第七十九条 当事人可以
申请
人民法院通知有专门知识的人出庭,就鉴定人作出的鉴定意见或者专业问题提出意见。第八十条 勘验物证或者现场,勘验人必须出示人民法院的证件,并邀请当地基层组织或者当事人所在
单位
派人参加。当事人或者当事人的成年家属应当到场,拒不到场的,不影响勘验的进行。 有关单位和个人...
无资质的的清工包工头的工人工伤要起诉公司,如果工伤认定不了,人身损害...
答:
前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险
责任
的
单位
承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。人力资源社会保障部 《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》人社部发〔2013〕34号 七、具备
用工主体
资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包...
工人在工地猝死谁负主要
责任
答:
按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定,发包
单位
承担了不具有法定
用工主体
资格的施工单位工伤保险
责任
之后,可以向施工单位追偿。赔偿规定:1、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供...
农民工讨要工资找
哪个部门
最有效
答:
第十一条第六款是对用人
单位
支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保 障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动 保障监察
部门
投诉, 不必费力寻找用人单位负责人, 因为劳动保障监察部门一般都能找到他 们,并帮助农民工讨回工资。2、也可以直接
申请
...
劳务派遣在工伤期间如何赔偿?
答:
劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政
部门
和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与
用工单位
承担连带赔偿
责任
。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十...
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