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灵活就业和合同就业
灵活就业
签
合同
吗
答:
法律主观:劳动
合同就业
指与用人单位建立劳动关系,签订劳动合同的就业;
灵活就业
指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务,上门维修服务等各种劳务人员。法律客观:灵活就业人员不需要签订劳动合同。根据《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在...
灵活就业
社保与单位签订的劳动
合同
的关系
答:
1.
灵活就业
人员可以与单位签订劳动
合同
。2. 如果单位与灵活就业人员建立了劳动关系,必须签订书面劳动合同。3. 单位应在用工之日起一个月内与灵活就业人员签订劳动合同。4. 若单位超过一个月未与灵活就业人员签订劳动合同,需支付双倍工资,但最高不超过十一个月的双倍工资总额。5. 根据《中华人民共和...
单位
就业和灵活就业
有什么区别
答:
从稳定性来看,单位就业具有更高的稳定性,而灵活就业则相对较为灵活多变。从福利待遇来看,单位就业通常能够提供较为完善的福利待遇,而灵活就业则可能缺乏相应的保障。从职业发展来看,单位就业通常有更多的晋升机会和职业发展空间,而灵活就业则更注重个人能力和市场需求的匹配。综上所述:单位
就业和灵活
...
灵活就业
的社保退休待遇和劳动
合同就业
一样吗?
答:
劳动
合同就业和灵活就业
的本质区别劳动合同就业:一般情况下,大学毕业生与用人单位签订的是劳务合同。学生成功通过实习期之后,用人单位才会和学生签订正式的劳动合同。劳动合同具有法律保障性,而且用人单位会和员工建立长时间的工作关系,用人单位也会为员工缴纳社会保障金。灵活就业方式:灵活就业指的是员工与...
合同
工和
灵活就业
社保的区别
答:
主要有以下区别:1、参保主体不同 企业、社会
自由职业
养老保险都隶属于社会保险,在职缴费的参保主体是企业和个人,个人
灵活就业
的参保主体是个人。2、缴费基数和缴费比例不同 比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%,缴费基数也因地而异,但是缴纳情况可就不同了,企业职工的保险单位...
灵活就业
方式劳动
合同
是什么意思?
答:
一、
灵活就业
方式劳动
合同
是什么意思?灵活就业是在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式或以小时为劳动时间单位与一个或一个以上用人单位建立劳动关系并履行相应权利义务的就业形式。用人单位应当与灵活形式就业的劳动者订立书面劳动
协议
:(一...
关于
灵活就业与就业协议
书的区别?急急急!!
答:
灵活就业与
签订
就业协议
书的区别主要在于社保交费的承担方式上,灵活就业交纳社保的费用全额自担;有就业协议则用人单位承担大部分,个人承担小部分。同时灵活就业人员无法交纳工伤、生育、失业保险,有就业协议的由单位承担以上三险的交费费用,个人只交失业保险的0.5%(过去是1%)。
合同
工属于
灵活就业
吗
答:
法律主观:劳动
合同就业
指与用人单位建立劳动关系,签订劳动合同的就业。
灵活就业
指不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
劳动
合同灵活就业
一样吗灵活就业相当于签劳动合同吗
答:
按照全面实行劳动
合同
制度的改革要求,需要 签订劳动合同 的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
灵活就业
是指在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式或以小时为劳动时间单位与一个或一个以上用人单位 建立...
签了劳动
合同和灵活就业合同
能领就业补贴吗?
答:
一、
灵活就业
人员可以领补贴吗 可以申请。二、申请条件 就业困难人员或离校未就业高校毕业生灵活就业后,向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身 份按时足额缴纳社会保险费的,可给予不超过其实际缴费额2/3的社会保险补贴,补贴期限除对距法定 退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,斯人员最长不超过3...
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