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灵活就业和合同就业
大学生毕业工作,不签
灵活就业协议
可以吗?
答:
没有影响,
灵活就业协议
只是统计学生就业情况,做给上级领导看的,很多数据是不真实的,并没有法律效力,所以并不会影响应届生身份。一般来说,只有国企、事业单位、行政单位等才需要调档案,其他人员档案一般都是直接放在人才市场。如果毕业两年内未落实工作,可以按照应届身份报考。如果在私企工作,档案在...
灵活就业协议
答:
灵活就业协议
,现在的社会竞争压力非常的大, 所以大学生毕业其实很难找到自己满意耳朵工作,然而学校要求就业率的情况下又会要求学生签订灵活就业协议,灵活就业协议 灵活就业协议1 学校要求签订灵活就业协议对于学生本人是没有太大影响的,因为灵活就业是老师为了完成学生整体的就业率所商量的协议。 如果以后不想要继续向更高...
大学生签
灵活就业合同
答:
《普通高校毕业生
灵活就业合同
》合同只作统计使用,不具有法律效力。现在这个较为普遍,签了影响也不是太大。灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策。但灵活就业视同就业。
灵活就业协议
是什么东西
答:
包括户口)等情况时使用,无单位开具录用证明或者直接签订劳动
合同
证明就业,成为
灵活就业
2、签
协议
用于单位能够保管档案等,毕业时由单位接收档案、户口等材料,并进行管理 3、如果单位不接受,就无需签三方协议,只能以灵活就业方式就业,户口和档案转回原籍。
灵活就业协议
是干嘛的
答:
灵活就业协议
是干嘛的 灵活就业协议是干嘛的,很多人对于灵活就业协议这个东西还是不太了解的,其实一个大公司因为短期需要会聘用大量的临时工,工作任务完成后就马上解除劳动关系。会签订一个灵活劳动
合同
以确定两者之间的劳动关系。下面是灵活就业协议是干嘛的。灵活就业协议是干嘛的1 大学生毕业之后出来找...
我是应届毕业生,想问一下
灵活就业
证明、
就业协议
、报到证、户口等问题...
答:
本人是名大学老师,负责毕业生就业指导工作,就你的问题,总结如下:1.可以,只要你和现在的工作单位签订了正式的劳动
合同
,你就可以要求HR将你的户口档案调到目前你单位委托的人才服务机构挂靠。2.
灵活就业
证明没有什么实质性的作用,只是学校为了应付省教育厅统计高校就业率用,好多学校是只有学生交了就业...
...用人单位签
合同
,这算企业职工社保还是
灵活就业
社保?
答:
根据《社会保险法》的规定,劳务派遣员工应该属于用工单位的职工,由用工单位缴纳社会保险费用。因此,如果劳务派遣员工由派遣单位交社保,那么这应该被视为
灵活就业
社保,而不是企业职工社保。同理,如果劳务公司与用人单位签订了劳动
合同
,那么这些员工也应该被视为用工单位的职工,由用工单位缴纳社会保险...
签劳动
合同
不上保险能办
灵活就业
吗
答:
签劳动
合同
不上保险能办
灵活就业
,但是用人单位和劳动者建立劳动合同关系用人单位应当依法为劳动者办理社保缴纳,如果用人单位用办理灵活就业缴纳代替社保属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
7月毕业 未签
就业合同
想把户口档案派回原籍 但学校非要我做
灵活就业
...
答:
根据你的情况,说明如下:1、没有“
灵活就业
”之说,学校为了就业率问题,在忽悠学生。2、你不签署任何协议,并要求回原籍,学校就有责任办理相关手续。3、签署过
就业协议
的毕业生,原则上就是就业成功了。4、如学校推委,建议找学校的上级部门(教委)咨询和投诉(网上的)。现在学校领导都很“听话”...
签了
灵活就业协议
还算应届毕业生吗
答:
签了
灵活就业协议
没交社保还算应届毕业生。灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案(包括户口)等情况时使用,无单位开具录用证明或者直接签订劳动
合同
证明就业,成为灵活就业 。高校毕业生灵活就业包括以下2种类型:(1)自主创业:指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者,包括...
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