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合同就业和自主就业的区别
单位
就业和
灵活
就业有什么区别
答:
三、单位就业与灵活就业的比较 从稳定性来看,单位就业具有更高的稳定性,而灵活就业则相对较为灵活多变
。从福利待遇来看,单位就业通常能够提供较为完善的福利待遇,而灵活就业则可能缺乏相应的保障。从职业发展来看,单位就业通常有更多的晋升机会和职业发展空间,而灵活就业则更注重个人能力和市场需求的匹...
职工
就业和
灵活
就业有什么区别
答:
职工就业和灵活就业的区别在于:
1、就业形式不同:职工就业是指在企业、事业单位等组织中以合同工身份从事工作的人员
,而灵活就业则是指自主创业或以非全日制、临时性工作方式从事工作;2、
社会保障不同
:职工就业可以享受到企业或单位提供的社会保险、住房公积金等福利待遇,而灵活就业者需要自行缴纳社保和住...
为什么灵活
就业
人员退休工资那么少?
答:
灵活就业人员是可以自愿选择是否缴纳社保
,而大多数人没有稳定的工作,更没有固定的单位,每月的经济负担重,缴费会时断时续,年限相对会短。很多灵活就业人员选择缴满15年就不再缴费,但企业员工是强制缴纳的,一般缴费的时间比较长。年限的长短将会影响退休后工资的高低,不止会影响到灵活就业人员的退休...
灵活
就业和就业协议
书有冲突吗
答:
灵活就业与签订就业协议书的区别主要在于社保交费的承担方式上
,灵活就业交纳社保的费用全额自担;有就业协议则用人单位承担大部分,个人承担小部分。同时灵活就业人员无法交纳工伤、生育、失业保险,有就业协议的由单位承担以上三险的交费费用,个人只交失业保险的0.5 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹...
应届毕业生就业,签订三方
协议就业与
其它录用形式
就业有何不同
...
答:
一般来说,大学毕业生在结业时是必须签署
就业协议
书,由于就业协议书较大的功能是议致力于处理应届生户口、档案资料、商业保险、个人公积金等一系列有关问题,,大学毕业时高校辅导员教师要依据三方协议上的全部信息内容邮寄你的档案资料,从而你再
自主
去办理户口等别的三方协议包含用人单位、高等院校、大学...
就业合同
和
就业协议的区别
?
答:
一、
就业协议
与劳动
合同的区别
(一) 主体不同 就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队...
灵活
就业合同
是什么
答:
3、如果单位不接受,就无需签三方
协议
,只能以灵活就业方式就业,户口和档案转回原籍。 问题二:被
就业和
灵活
就业的区别
词语解释: 在当今高校统计就业率的背景下,部分高校的毕业生“被就业”。其中大多是大家都已经熟悉的“被要求就业”,即学校要求没就业的毕业生自己随便找个章盖在协议书上证明自己就业;而现在网...
在超市上班属于什么
就业
方式?
答:
就业的
主要形式:1、录用:和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。2、聘用:与用人单位已签定劳动
合同
,或用人单位出具接收函,不需要就业报到证,到用人单位工作。3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。4、自主创业、
自主就业
等灵活的就业方式就业。
就业协议
与劳动
合同的
法律效力有
区别
吗?
答:
1、主体
的区别
大学生
就业协议
主要是用于应届毕业生与用人单位、学校三方。就业协议对用人单位的性质是没有规定的,对任何单位都适用,就业协议的鉴证方是学校。劳动
合同
则适用于劳动者(包含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与学校完全是无关...
灵活
就业
包括哪些
答:
灵活就业对于企业和个人的影响:人们选择灵活就业,对于企业来讲会造成人员不稳定等影响, 但是从个人角度来讲,能够更符合自己的意愿。很多人在选择
就业的
时候,都会根据自己的专业特长来选定自己的工作,但是在参加了工作之后,一般的企业都会要求员工与自己签订劳动
合同
。在规定的时间内,如果谁违反了劳动...
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