66问答网
所有问题
当前搜索:
灵活就业和合同就业
劳动
合同就业和灵活就业
的本质区别是什么?
答:
’劳动
合同就业和灵活就业
的本质区别劳动合同就业:一般情况下,大学毕业生与用人单位签订的是劳务合同。学生成功通过实习期之后,用人单位才会和学生签订正式的劳动合同。劳动合同具有法律保障性,而且用人单位会和员工建立长时间的工作关系,用人单位也会为员工缴纳社会保障金。灵活就业方式:灵活就业指的是员工...
什么是
灵活就业
?
答:
如果你是一名正在寻找工作的大学毕业生,那么你肯定听说过
灵活就业和
劳动
合同就业
。两种属于不同概念的就业方式,前者的灵活性更高,后者的稳定性更高。可是许多选择灵活就业的工作人员却在退休之后遇到了麻烦,他们发现自己的退休金要远远低于劳动合同就业的人员。事实上,灵活就业和劳动合同就业各有各的优...
灵活就业
的社保退休待遇和劳动
合同就业
一样吗?
答:
’劳动
合同就业和灵活就业
的本质区别劳动合同就业:一般情况下,大学毕业生与用人单位签订的是劳务合同。学生成功通过实习期之后,用人单位才会和学生签订正式的劳动合同。劳动合同具有法律保障性,而且用人单位会和员工建立长时间的工作关系,用人单位也会为员工缴纳社会保障金。灵活就业方式:灵活就业指的是员工...
灵活就业
签
合同
吗
答:
法律主观:劳动
合同就业
指与用人单位建立劳动关系,签订劳动合同的就业;
灵活就业
指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务,上门维修服务等各种劳务人员。法律客观:灵活就业人员不需要签订劳动合同。根据《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在...
劳动
合同灵活就业
一样吗灵活就业相当于签劳动合同吗
答:
按照全面实行劳动
合同
制度的改革要求,需要 签订劳动合同 的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
灵活就业
是指在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式或以小时为劳动时间单位与一个或一个以上用人单位 建立...
灵活就业合同
可以签吗
答:
法律主观:劳动
合同就业
指与用人单位建立劳动关系,签订劳动合同的就业;
灵活就业
指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务,上门维修服务等各种劳务人员。法律客观:灵活就业人员不需要签订劳动合同。根据《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在...
灵活就业
签什么
合同
答:
灵活就业
是在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式或以小时为劳动时间单位与一个或一个以上用人单位建立劳动关系并履行相应权利义务的就业形式。用人单位应当与灵活形式就业的劳动者订立书面劳动
协议
: (一)用人单位招用以灵活形式就业的劳动...
普通高校
灵活就业合同
答:
1、去单位实习不需要与单位签订
就业协议
。2、根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的规定,就业协议,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。《普通高校毕业生
灵活就业合同
》,此合同只作统计使用,不具有...
普通高校
灵活就业合同
答:
1、去单位实习不需要与单位签订
就业协议
。2、根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的规定,就业协议,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。《普通高校毕业生
灵活就业合同
》,此合同只作统计使用,不具有...
就业协议
书和
灵活就业合同
的区别,作用还有档案问题,要说的详细点,易...
答:
就业协议
书就是学校的一个报到证,就业协议书里面的条约是固定的,有的老板不愿意接受,更愿意跟你签订
灵活就业合同
,因为那些合同是你们双方协商定下的。以后学校的档案都归人才市场管理,我们这是 一年交120元档案管理费,如果你办人事代理一年240元,档案一定要放在你所在地区的人才市场 或你以后将要...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜