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档案里的工资关系
档案工资
与实际工资有什么
关系
答:
法律分析:没有关系
。档案工资是指参加工作后按照国家政策给予定级后的岗位级别工资和薪级工资;实际工资是指在单位工作,获得的实际劳动报酬。档案工资仍有其存在的必要性,如:档案工资是作为缴纳各项保险的基数、工作人员调动和退休时的工资依据等。因此,档案工资与实际工资分离后,应有专人对档案工资进行...
档案工资
与实际工资有什么
关系
答:
档案工资对于国企或者实行统一工资制度的企业是有用途的,可以通过参照档案工资,来重新核定新的工资
;而这个档案工资和缴纳养老保险是
没有关系
的,也就是说和退休工资计算无关。档案工资,实际就和字面的意思一样,如果国家正常调整机关事业单位人员工资的时候,将调整工资后工资档案装入个人档案。随着党和国...
档案中
缺少
工资关系
怎么办
答:
档案中是没有工资单的.你的工资单财务上有
,是不放入档案的.关系转移时,只需开具"工资转移介绍信",但只能用于国企以上职工工资关系转移.你不属于此类职工,因此不要.你不是工作调动,而是档案和户口托管.说要工资单是不懂业务的表现.
档案里
有
工资关系
证明吗
答:
档案里有工资关系证明
。根据相关资料查询,档案内有工资关系转移介绍信或离职、解除劳动关系证明。档案可由原单位于报到前转至所在学院或本人报到时提交。
档案里
有两年没有
工资关系
怎么办
答:
1、首先,联系人力资源部门和直接向上级领导反映问题。2、其次,提供相关证据证明应获得
工资
。3、最后,内部无法解决,可以咨询劳动仲裁机构和法律专业人士寻求帮助。
档案工资
和基本工资一样吗
答:
岗位级别定级工资详解表
档案工资
主要体现在人事档案材料
里面的
转正定级表、工资异动表、
工资关系
转移介绍信上面。因为我们国家是有详细的档案工资标准的,公务员,事业单位,国有企业等不同性质单位,使用的是不同
的工资
系统。比如事业单位职工,本科毕业一年后,如果按照管理岗定级,那么岗位级别是管理九级590元...
档案工资
与退休金
的关系
答:
法律分析:劳动者若是公务员或 事业单位 工作人员,档案工资与 退休工资 有关系,这是因为到劳动者退休时,要以档案工资计算劳动者的退休金;若劳动者是企业或事业单位(企业化管理的)的工作人员,档案工资与劳动者的退休时的 养老金
没有关系
,退休时,计算养老金的基础不是以档案工资,而是以劳动者...
档案工资
包括绩效工资吗
答:
档案工资包括绩效工资。所有事业单位人员
档案工资的
构成是完全一样的,都包括岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工资,在同一地区,所有事业人员的档案工资都执行同样的标准,别看有的单位奖励绩效工资高,比如医院系统,奖励绩效工资比其他普通事业单位工资高很多,但是他们
档案工资里边
体现的奖励绩效工资...
档案工资
怎么计算
答:
法律分析:
档案工资
是指企事业单位根据国家劳动工资标准给进单位的人员确定的最后一次(往后就是内部分配制度改革)
的工资
(也可以称为不实得工资)。实际应该得到的工资是单位根据自己制定的规则所发放的工资,可以比档案工资多,也可以比档案工资少,但调出单位时所开工资介绍信的依据是档案工资,具体的...
档案里的工资
表是什么意思
答:
是员工的人事
档案中
记录
的工资
变动审批表或工资调整审批表。它反映了员工在某一时段的工作单位、岗位、工种、出勤情况、工资变动等信息,是员工参加工作、职位晋升、薪资调整等事宜的重要依据。根据《中华人民共和国档案法》规定,员工的人事档案属于永久保管的档案,由单位的人事部门或档案室负责管理。
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