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档案里的工资关系
档案
与养老保险有什么
关系
吗?
答:
1:
档案
和养老保险他们两个是不相关的。2:对于企业职工来说,档案与社保是不相关的,不受档案影响的。3:影响养老金高低的因素主要有退休上年度当地社会平均
工资
、缴费年限的长短等,缴费基数越高、退休时领取养老金也越多。
单位不能
存档
,个人
档案
应该放在哪里呢?影响退休领养老金吗?_百度知 ...
答:
尤其是一些视同缴费年限的工人、参军入伍的人、上山下乡知青,仅凭职工档案,就可以增加缴费年限多计算养老金。 另外,职工
档案中
还有职工身份的确定,
关系
着退休年龄,比如女干部可以55岁退休,女工人是50岁退休。 从事特殊工种满足相应年限,也必须要核定职工档案。 未来发展的趋势 职工档案不能成为劳动者的负担。《劳动...
培养方式:四种主要类型
答:
培养方式是指在学校或培训机构接受教育和培养的方式。一般来说,培养方式有四种主要类型,分别是统分、定向生、委培和自筹。下面将对这四种培养方式进行详细介绍。️统分:非定向培养统分是由国家提供培养经费,毕业后在就业政策的指导下另行择业。攻读期间需转移人事
档案
、组织关系、
工资关系
到培养单位。与定向培养相比...
大学生培养:统招与自费,哪种更适合你?
答:
大学生培养方式主要分为统招和自费两种,各有千秋。本文将从多个角度分析这两种培养方式,帮助读者更好地了解它们的优缺点,以便做出更明智的选择。统招培养统招培养的经费由国家下拨,毕业后需另行择业,并在就业政策指导下进行。攻读期间需转人事
档案
、组织关系、
工资关系
等到培养单位。毕业后定向回原单位就业,攻读期间...
第一次在私企工作没有个人
档案
如何调档
答:
每个人都有个人档案的,人事档案由学籍档案转化而来,毕业后你的学籍档案随着你工作材料的加入,变成人事档案。人事
档案里
包含了你的学籍材料和工作材料。比如:你的毕业生登记表、录取花名册、成绩单、毕业体检表、奖励、处分、任免、等方面的有关文件等。如果需要调档的话需要先确定档案的所在地,如果毕业...
单位没有机要通道怎么调
档案
答:
在规定期限内,本人持密封好的
档案
去机要局寄档案就行。 这个是唯一解决办法,很多人没有在事业单位档案室工作过,所以不了解内情,我看很多所谓人事档案指导老师叫你去人才市场寄。这个完全是瞎扯,你档案转人才市场的手续并不简单,涉及
工资关系
,行政关系的转移等,而且人才市场一般也不会配合你。
如何认定劳动者与单位之间是劳动
关系
还是劳务关系?
答:
如果是劳务
关系
,那就是个人独立完成这份工作,与其他人基本没有什么合作,以个人形式加入公司的活动之中。这时候公司给这个人开
工资
认定的是劳务报酬,工资薪金
里面
劳务报酬实行的是20%的比例税率。劳务关系,那就是说这个人在单位没有正式的人事档案,没有人事
档案的
调动只是阶段性的,偶尔的参加这个公司...
在职研究生
档案
问题解答
答:
人才市场那边
档案
已经寄出,你工作档案主要对你今后工作工龄计算有好处,你到研究生学校后再交给学校也没有
关系
!今后两个档案合并成一个档案。工作档案放在工作单位人才市场那边档案已经寄出,你工作档案放在你现在工作单位还好些,保留你的工籍公职,还可以
工资
调级,今后你研究生毕业,还可以回原来工作单位工作,也可以...
大学毕业生
档案
人事代理是怎么一回事呢?
答:
档案
人事代理:毕业生已经落实工作单位的,或办理了档案托管以后又找到工作的,需要拿就业单位的接收函(或三方协议)办理人事代理,档案转到人才市场。人事代理是有偿服务,负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等,服务对象是有
工资
收入的已经就业人员,所以是收费的。有些人以为不收费托管档案是便宜的事情...
转正定级表、行政介绍信、
工资
转移单有什么作用?
答:
并不是不可以补,但这个也不是证明干部身份的必备要件。按说进正规单位人事部门就会要求填干部履历表,这个能更好说明你的干部身份,是人事档案必备的。第一个单位说的聘用制干部证明应该也可以作数。此外从
工资
登记表也可以看出你当时定的级别。派遣证原件要求是放在人事
档案里面的
,这个应该不存在问题。...
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