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未签劳动合同怎么举报最有效
用人单位
没签合同怎么举报
答:
寻求法律援助:如果您对劳动仲裁结果不满意,您可以寻求法律援助,向法院提起诉讼
。在诉讼过程中,您需要提供相关证据,并说明用人单位未签订劳动合同的情况。综上所述,如果您所在的用人单位没有与您签订劳动合同,您可以采取以上步骤进行举报。同时,建议您在举报前咨询专业律师,以确保您的权益得到充分保障。
未签劳动合同举报
电话
答:
法律分析:一、举报未签劳动合同流程,
投诉到当地劳动执法监察大队12333
。如果能够证明事实劳动关系的证据,可以向劳动局反映或者向法院起诉。没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...
没签劳动合同
找哪个部门
举报
答:
法律分析:没签劳动合同可以到当地的人民政府以上的劳动监察部门进行反映和投诉
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满...
厂里不
签劳动合同
应该去哪里
举报
答:
投诉公司不签劳动合同的方法如下:1、如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,
劳动者可以向劳动监察部门投诉
,也可以收集相关证据申请劳动仲裁;2、劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院是不受理的;3、劳动仲裁的结果对诉讼没有影响;没有劳动合同,要提供能证明和单...
举报
老板
没有
跟员工
签劳动合同
打什么电话
答:
可以拨打社会保障电话12333投诉,或者直接去当地劳动监察大队投诉
。人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370,其中,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。法律分析用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果...
不签
合同怎么举报
答:
不签合同举报途径具体如下:
1、可以到劳动监察大队举报投诉
;2、劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡等。企业不签劳动合同的法律风险:...
怎么投诉
公司不
签订劳动合同
答:
法律分析:公司不签劳动合同,
可以到劳动监察大队举报投诉
。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍...
公司
没有签订劳动合同怎么举报
答:
假如单位没有缴纳社会保险费,
员工可以向劳动监察部门投诉
,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行,并对用人单位进行处罚。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而...
员工离职一个月之后
投诉没有签合同
?
答:
离职后可以
投诉
公司不签劳动合同,具体如下:1、投诉到当地劳动执法监察大队;2、如果能够证明事实劳动关系的证据,可以向劳动局反映或者向法院起诉;3、
没有签劳动合同
的可以申请劳动仲裁。公司
未签劳动合同
离职后申请仲裁的流程如下:1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请...
没签合同
被辞退了
怎么举报
答:
如果员工
没有签订劳动合同
且被辞退了,可以准备以下材料进行
举报
:1、身份证和其他个人身份证明材料;2、工资和社保等证明材料,如工资卡、社保缴费证明等;3、用人单位的名称、地址、联系方式等信息;4、辞退通知书或其他相关证明材料,如辞退通知短信、邮件等;5、其他可以证明用人单位
未签订劳动合同
的证明...
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