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如何举报不鉴劳动合同
举报
老板
没有
跟员工
签劳动合同
打什么电话
答:
可以拨打社会保障电话12333投诉,或者直接去当地劳动监察大队投诉
。人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370,其中,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。法律分析用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单...
没签劳动合同
找哪个部门
举报
答:
法律分析:没签劳动合同可以到当地的人民政府以上的劳动监察部门进行反映和投诉
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满...
不签劳动合同
应该去哪里
举报
答:
一、不签劳动合同应该去哪里举报不签劳动合同应该去当地的劳动行政部门举报
。签订书面劳动合同需要在用工之日起的一个月内。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。找法网提醒您,根据《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规...
不签劳动合同
向哪里
举报
答:
法律分析:公司不签劳动合同,
可以到劳动监察大队举报投诉
。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。法律依据:《中华人民...
不签劳动合同举报
电话
视频时间 01:34
公司
没有签劳动合同怎么举报
答:
法律主观:劳动者
举报
公司
没有
劳动合同可以去劳动监察大队或者劳动行政部门
投诉
,劳动监察部门或劳动行政部门可以责令单位限期改正,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律客观:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
怎么投诉
公司
不签订劳动合同
答:
法律分析:公司不签劳动合同,
可以到劳动监察大队举报投诉
。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍...
单位
不签劳动合同
去哪里
投诉
答:
法律分析:公司不签劳动合同,
可以到劳动监察大队举报投诉
。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍...
举报
公司
不签劳动合同
答:
法律分析:公司不签劳动合同,
可以到劳动监察大队举报投诉
。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有...
公司
没有签订劳动合同怎么举报
答:
用人单位
不签劳动合同
,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队
举报投诉
。根据相关法律法规规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。【法律分析】按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动...
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