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拖欠工资去哪里申请仲裁
拖欠工资去哪里申请
劳动
仲裁
答:
法律主观:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委, 申请劳动仲裁
。需提交的材料: 仲裁申请书 2份、申请人 身份证 复印件1份;相关 证据 复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予 立案 。劳动仲裁委不...
劳动仲裁部门
在哪里
劳动
仲裁去
哪个部门
答:
1、你可以去当地的劳动局
,申请劳动仲裁就可以,比如你在用人单位工作,到发工资的时间,老板不发工资,或者扣工资,那么你就可以去劳动局,申请劳动仲裁,要求支付工资。2、在日常生活中,我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资,或许是因为真的困难期,但是如果企业迟迟都还没发工资,作为劳动者应该怎...
拖欠工资
找哪个部门
答:
拖欠工资找人力资源和社会保障局部门
。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,需...
拖欠工资
找哪个部门?
答:
一、拖欠工资找哪个部门1、工资被拖欠可以找以下部门进行解决:(1)劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;(2)劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,
员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
,并且需要提供相应的证据材料;...
拖欠工资去哪里
告
答:
法律分析:拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,
劳动监察大队会对此立案
,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一...
干了三天不给
工资去哪里
投诉
答:
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
劳动监察大队
)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以...
离职后
工资拖欠去哪里
投诉
答:
(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁委员会
)申请仲裁,要求支付工资。(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
不发
工资
怎么
申请仲裁
答:
不发工资申请仲裁的流程如下:1、提交书面仲裁申请书:(1)提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提交书面仲裁申请书;(2)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;(3)劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出...
拖欠工资在哪里
的法院起诉
答:
1、向劳动监察部门投诉;2、通过
劳动仲裁委员会
申请仲裁;3、向人民法院提起民事诉讼;4、请求劳动争议仲裁委员会进行调解;5、向工会组织寻求帮助和支持。综上所述,劳动者面对拖欠工资问题应首先尝试与用人单位协商解决,协商无果后可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动争议仲裁,并在一年内提出书面申请;...
私人
拖欠工资
可以
申请
劳动
仲裁
吗?
答:
有相关证据的话,是可以
申请
劳动
仲裁
的。另外,没有营业执照的,构成非法用工主体的单位
拖欠工资
应当向劳动监察部门投诉。法律分析拖欠工资的解决办法:(一)向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、...
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