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拖欠工资申请仲裁需要什么材料
拖欠工资申请仲裁需要什么材料
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者工资,
劳动者申请仲裁应当提交以下材料:仲裁申请书;劳动者与用人单位存在劳动关系的材料;劳动者身份证明
;有委托人的,授权委托书和委托人身份证明;用人单位工商注册信息资料;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
申请
劳动
仲裁需要
准备
哪些材料
答:
其中属欠薪的员工集体争议案件,
申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表
。法律客观:申请劳动仲裁需要哪些材料:(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议
仲裁申请书
》一式两份,内容包括:1、
劳动者的姓名、性别、出生年
月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表...
劳动
仲裁
开庭,
需要
带些
什么
资料
答:
申诉人是员工的,
请提交下列材料:(1) 劳动争议仲裁 申诉登记表
;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有 委托代理人 的,需当面签定并提交《 授权委托书 》,
不发
工资
劳动
仲裁需要什么材料
答:
公司拖欠工资劳动仲裁需要的资料有:
1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本
;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份...
去劳动局说公司
拖欠工资要
带
什么材料
答:
x0dx0a申请劳动仲裁应当提交以下材料:x0dx0a(一)《
仲裁申请书
》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;x0dx0a(二)身份证明。申请人是劳动者的,
提交本人身份证明的原件及复印件
:申请...
申请
劳动
仲裁需要哪些材料
劳动仲裁需要哪些材料
答:
13、其中属于欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的
人员名单和拖欠金额表
。14、用人单位申请仲裁需提供:(1)
书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本
;⑵单位营业执照副本的复印件(加盖公章);⑶法定代表人证明;⑷申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料;⑸有委托代理人的,需...
劳动
仲裁
一般
需要
准备
哪些材料
答:
法律分析:1、劳动争议申诉书;2、用人单位
的
工商登记资料;3、劳动者的身份证复印件;4、
申请
人与被申请人存在劳动关系的证明
材料
。5、证据资料:如劳动合同或协议、
工资
单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与...
劳动
仲裁所需材料
答:
申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,
应当提供其工商注册登记相关情况的证明
,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在...
拖欠工资仲裁需要什么
证据
答:
您
的工资
数额以及工资发放时间;(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,您可以让单位举证您确实领取了工资;4、证人证言;(如:同事或者是其他相关知情人员的证言)5、其他一切可以证明单位没有发您
工资的
证据
材料
...
拖欠工资申请仲裁需要
提供
什么材料
答:
法律主观:关于上述问题的解析如下: 一、
拖欠工资 申请仲裁要什么材料
(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面 申诉书 ,并按照被诉人数提交副本和 证据 清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的,可以口头 申诉 ,并在书记员记录的申诉书中签字确认。申诉书中应当写明以下事项: 1、...
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