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微信辞退但反悔
被
辞退
后把以前的老板
微信
删了,现在后悔了还能加回来吗?加回来怎么聊天...
答:
首先我们打开微信通讯录,点击新的好友,这是所有主动添加我们的好友都会在里面显示
。我们直接找到误删的好友,直接进行发送,添加验证消息就可以了。恢复攻略三:扫描手机缓存区 微信好友删除了怎么找回?如果被我们误删的好友删除之后没有留下任何线索,那我们可以考虑找专业的人士帮我们扫描恢复手机缓存区的数...
被
微信
通知的方式
辞退
,想主张公司违法解除劳动合同,双倍赔偿金,怎样仲 ...
答:
让公司出具书面的通知给你,只要不是你自己辞职的,公司
辞退
你不符合劳动合同法规定的情形一也未与你协商一致就构成非法
解雇
,如果公司辞退你没有经过工会程序听取工会意见(劳动合同法43条和87条),也构成非法解雇,你都可以提起劳动仲裁要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。建议先研究下劳动合同法。
被
微信
通知的方式
辞退
,想主张公司违法解除劳动合同,双倍赔偿金,怎样仲 ...
答:
可以仲裁
,请收集好相关证据
微信辞退
员工有法律效应吗
答:
没有
,依据我国劳动合同法的规定,用人单位在微信通知劳动者被辞退的,如果只是在微信通知,没有书面证明的,辞退行为是无效的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 没有,依据我国劳动合同法的规定,用人单位在微信...
被公司领导
微信辞退但
赔偿金没协商下来便继续上班还
可以申请仲裁
吗...
答:
可以申请仲裁
。如果没有赔赔偿金是违反劳动法。属于仲裁范围内。
微信辞退
,
但是微信
证据没了怎么办
答:
没有书面证明的,
辞退
行为是无效的。 解析: 依据我国劳动合同法的规定,用人单位在
微信
通知劳动者被辞退的,如果只是在
微 信
通知,没有书面证明的,辞退行为是无 效的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳 动合同时出具解除或者终止劳动合同的证 明,并...
老板
微信辞退
员工补偿吗?
答:
1、老板
微信辞退
员工补偿。老板辞退员工补偿标准具体如下:根据法律辞退补偿标准的规定,若被辞退者无过错,且在单位就职的时间不满六个月,那么获得的补偿金是半个月的工资。如果被辞退者在单位就职超过半年、
但是
不足一年,那么计算补偿金时按照一年计算,而工作每满一年,可以获得的补偿仅是一个月的...
微信辞退
员工有没有效力
答:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性
辞退
)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二...
人事发
微信辞退
我,但他不是法人
可以仲裁
吗
答:
可以。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》内容查询显示:被公司人事辞退,
但是不是法人也是可以仲裁的
,只要是您的劳动权益受到侵害,都是可以进行劳动仲裁的。
公司
微信
说
辞退
员工,不想赔偿,又不签解除劳动合同,说随时可以走,但我又...
答:
与公司有签订劳务合同的公司不能随意
解雇
员工。公司如果违反劳动法。可以上法院起诉要求赔偿。
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发了辞退通知反悔
微信说离职又不想走了
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