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干了3年没买社保怎么赔偿
干了3年没买社保怎么赔偿
答:
所以入职三年可以拿到三个月工资标准的补偿金
,如果用人单位不同意,可以向劳动保障部门以及社会保险费征收机构投诉。一、单位不交社保怎么计算赔偿 公司不交社保的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个...
工作
3年
了想离职没有
交社保
可以补偿吗?
答:
未完善劳动合同的视为无固定期限用工,员工离职,可以提出双倍实际工资按月补偿
,第二,企业没有给员工购买社保,无论是否是员工自身原因或是企业原因,
入职
三年没
有缴纳
社保应该如何赔付
答:
法律分析:入职三年没有缴纳社保劳动者可以依法解除合同,并且要求公司补缴社保以及给经济补偿金
。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。所以入职三年可以拿到三个月...
工作
三年没交社保
公司可以多少
赔偿
答:
法律分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险...
三年不交社保赔偿
标准
答:
如果发现未交社保,
一般可以按以下步骤进行社保补缴:1. 核实信息: 核实个人社保缴纳情况
,包括欠费金额和具体时间。2. 联系社保部门: 联系当地社保部门,了解具体补缴流程和标准。3. 办理补缴手续: 按照社保部门的要求,...
公司
3年没买社保怎么赔偿
答:
公司
未
依法
购买社保
导致员工损失的,员工可以要求公司
赔偿
相关损失:1.在医疗保险中,赔偿员工患病时应由医疗保险承担的部分;2.在失业保险中,赔偿员工少得或者未得的失业保险金损失;
3
.在工伤保险中,承担工伤保险费有关的...
三年不
给员工
交社保怎样赔偿
答:
您好
三年未交社保赔偿
计算方法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
在公司
干了三年没交
五险一金 不干了有
赔偿
吗
答:
公司没给员工交社保,员工离职的,公司需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
单位
不买社保怎么赔偿
答:
也就是单纯的针对
不交社保
的这种做法并不需要进行
赔偿
,不交社保的话是会被除以社保缴费额一倍以上
三
倍以下的罚款,只要职工不提出离职,公司就不需要另外赔偿。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所...
三年没
有
交社保
公司
怎么赔偿
答:
可以要求双倍工资的补偿金。建议优先进行协商解决合同以及缴纳社保的问题,如果协商解决
不
了可以申请劳动仲裁。单位不给
交社会保险
,违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。同时也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以...
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