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工资问题找哪个部门
对
工资
有疑问
找哪个部门
答:
法律分析:工资问题应当找当地的劳动行政部门
。用人单位拖欠或者克扣工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中...
工资问题找哪个部门
解决
答:
法律分析:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
工资
出
问题找哪个部门
答:
法律分析:工资发放错误或者拖欠的可以找当地的劳动行政部门
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假...
工资问题找哪个部门
解决
答:
工资问题可以通过以下部门解决:根据我国劳动合同法、工资支付暂行规定以及相关法律法规的规定,职工与用人单位之间产生了工资纠纷,可以找以下三个部门处理:
1、劳动监察大队
,劳动监察大队在接到职工投诉之后,会责令公司在规定的...
薪资问题找什么部门
举报
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
;2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的...
工资问题找哪个部门
解决
答:
工资问题可以找当地劳动保障部门解决。
一、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。依据我国法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,...
讨薪
找哪个部门
最有效
答:
讨薪找以下
部门
最有效:1、当地劳动局劳动监察投诉;2、是劳动仲裁委申请仲裁。在用人单位拖欠
工资
的情况下,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向...
工资
发的不对,
找什么部门
投诉
答:
用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地
劳动监察大队
投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。一、拖欠工资劳动者应收集的凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”...
工资
有
问题找哪个部门
解决
答:
工资问题
可以找以下
部门
解决:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动争议调解组织申请调解;与用人单位协商;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向所在工会求助;经过劳动仲裁程序后向人民法院起诉;其他。劳动者与用人单位...
工资问题
打
什么
电话投诉
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