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讨要工资找哪个部门
讨要工资找哪个部门
答:
讨要工资可以找当地劳动行政部门
。除此之外,劳动者还可以到当地
劳动争议仲裁委
申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。【法律依据】《工资支付条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
讨要工资找哪个部门
最有效
答:
法律分析:用人单位拖欠工资,
劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
请问
讨要工资
应该找劳动局什么
部门
答:
法律分析:劳动者可以到当地劳动局劳动监察申请讨要工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
讨要工资找哪个部门
电话
答:
法律分析:如果用人单位存在无故拖欠或克扣劳动者工资的行为,则该行为属于违法行为,
劳动者可以选择去用人单位所在地的劳动监察大队投诉
,或者去
劳动争议仲裁委
申请劳动仲裁,要求单位支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展...
农民工
讨要工资找哪个部门
答:
一、农民工讨要工资找哪个部门1、农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级
劳动行政部门
有权监察用人单位工资支付的情况...
工人
工资
拖欠
找哪个部门
最快最有效
答:
法律分析:拖欠
工资
一般直接向劳动
部门
举报是处理的最快的;如果不申请劳动仲裁,那么也是可以向法院申请支付令;只要所申请的条件合理、合法,那么法院就可以向单位发出支付令要求在规定时间履行自己义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
单位要
工资
应该
找哪个部门
答:
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以找以下部门讨要工资:向
劳动行政部门
投诉;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;向人民法院请求支付令;其他。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议...
讨要工资找哪个部门
最有效
答:
视情况而定。用人单位拖欠员工工资的,
可以向劳动行政部门进行投诉
,员工可以向法院申请支付令,也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
讨
工资找哪个部门
?
答:
省辖市、州、自治州设劳动人事局;县(旗)、自治县(旗)设劳动人事局(劳动科)。各级劳动行政机关的主要职责是:根据国家法律和政策拟定和实施有关劳动的具体政策、规章制度和实施办法;编制和实施劳动
工资
计划;管理劳动就业工作;综合管理劳动报酬、福利保险等工作;管理劳动保护工作,监督检查单位执行...
如果
劳动局
都帮不了
讨要工资
怎么办
答:
综上所述,老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上—级主管部门或者本级人民政府投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由
劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、...
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