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工资单照片算证据吗
工资
表
照片
能作为
证据吗
答:
法律分析:可以作为辅证,可再结合其他相关证据加强证据链
。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括:1、当事人的陈述;2、书证;3、物证;4、视听资料;5、电子数据;6、证人证言;7、鉴定意见;8、勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
工资
条
算证据吗
答:
用工单位不可以用实物代替货币
工资
,除了养老保险、医疗保险、失业保险个人缴纳费用、住房公积金和个人所得税,其他项目非特殊情况不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据
包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料...
...劳动局要依据请问工伤理赔的
工资单
可以作为
证据吗
答:
工资单是可以作为证据的
。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五章规定第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理中华人民共和国民事诉讼法案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地...
我用手机拍下
工资
条就一个
证据
去劳动局告状有用吗
答:
手机拍的照片不能单独作为证据
。如果没有其他证据,可以提供同事的证言或者让同事出庭作证。你也可以先向劳动监察部门投诉,如果不能解决再申请劳动仲裁。希望以上回复对您有所帮助。
请问,
工资
卡流水单记录可否作为劳动纠纷的
证据
向仲裁委员会申请仲裁?另 ...
答:
工资卡、流水单记录可作为劳动纠纷的证据
,申请劳动仲裁。在职期间工作内容截图可以作为证据使用。
公司欠我们的
工资
我有和老板一起照的
照片算证据吗
?
答:
第三,
证据
的合法性,这
是
指证据必须由当事人按照法定程序提供,或由法定机关、法定人员按照法定的程序调查、收集和审查。另外也可以提供其他证据,证明劳动关系的材料有:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
公司的所有员工
工资单
可以做为税务举报
证据吗
答:
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十三条规定:任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。员工详细
工资单是
最好的物证,加上你的人证。可以举报了,税务机关会为举报人保密的,举报有奖。
电子
工资
条可以作为
证据吗
?
答:
属于
间接
证据
,需要结合其他证据佐证存在劳动关系,如录音、上岗证、聊天记录、工作服装等等。
工资
表找不到还可以用什么做
证据
视频时间 00:50
包工头书写好
工资
结算单通过微信拍照保存有无法律效应?
答:
通过微信拍照保存的
工资
结算单,需要其他
证据
一起,才能确定的产生法律效力,最好让包工头书写书面的工资结算单。避免以后维权时证据的缺失。难以维护自己的合法权益。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;...
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