66问答网
所有问题
当前搜索:
手机拍下的工资表能做证据吗
工资表
照片
能作为证据吗
答:
法律分析:可以作为辅证
,可再结合其他相关证据加强证据链。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括:1、当事人的陈述;2、书证;3、物证;4、视听资料;5、电子数据;6、证人证言;7、鉴定意见;8、勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
我用
手机拍下工资条
就一个
证据
去劳动局告状有用吗
答:
手机拍的照片不能单独作为证据
。如果没有其他证据,可以提供同事的证言或者让同事出庭作证。你也可以先向劳动监察部门投诉,如果不能解决再申请劳动仲裁。希望以上回复对您有所帮助。
工资表
工拍照可作
证据吗
答:
可以的
可以做各人收入明细的证据复印一张下来加上照片更其有说服力
在私营企业
工资表可以作为
劳动关系
的证据
使用吗
答:
在私营企业工资表是可以作为证明劳动关系的证据使用的
,如果没有签劳动合同,除了工资表之外,入职登记表,考勤表,证人证言,还有以前的客户业务记录等都能够作为证明劳动关系的证据使用,如果只有工资表,很难证明存在劳动关系。 一、在私营企业工资表可以作为劳动关系的证据使用吗?工资表可以作为劳动关系的...
可否
作为证据
,证明劳动关系,我拍了考勤表,工作服,,还有该公司向我支付...
答:
可以的
。1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。换言之,“事实劳动关系”是指没有书面合同形式的劳动关系或者说是一种通过订立口头合同而形成的劳动...
老板克扣工资 然后我晚上去公司偷拍了自己
的工资
单打算留证算犯法...
答:
偷拍自己
工资
单不违法。但你行为过程如果有违法情节(比如破门窗、砸锁、损坏存档设施)就违法了。所以应通过正当途径获取
证据
,在依法维权过程中不要产生违法行为。
偷拍公司
的工资表
算违法吗
答:
不违法。因为你的目的是维护自己的权益。
自己在
手机
银行上的截图
能作为工资
证明材料吗?
答:
只有银行卡
工资
转账和微信工作的聊天记录是可以当做证据证明劳动关系的,因为只有老板才会对自己的员工支付工资,也只有老板才能够通过微信给下属下达工作运动,所以这两样都可以成为证明劳动关系的证据。
可以作为证据
,
手机
你工作的资料,或者签字的,直接去劳动仲裁委员会申请仲裁。2、现在劳动法偏向劳动者,...
公司欠我们
的工资
我有和老板一起照的照片算
证据吗
?
答:
另外也可以提供其他
证据
,证明劳动关系的材料有:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者...
劳动仲裁,请问
工资表可以作为证据吗
答:
按合同办事。公司erp可以作为申请劳动仲裁证据吗 可以的。现在所有的电子文档资料都可以作为证据。只要能够证明你在这个公司工作过就可以了。老板签字
的工资表可以作为证据吗
一家公司最顶尖的人就是老板,老板签字,就算财务不承认,你也可以找老板要,只要是在正常的工资表上有签字,可以作为依据 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资表照片能作为证据吗
工资表不盖章可以作为证据
工资条照片可以做证据吗
工资表可以给员工拍照吗
工资单照片算证据吗
工资单牌照可以作为证据吗
工资条截图能作为证据吗
工资表不让拍照合法吗
工资条拍照可以作为依据吗