公司欠我们的工资我有和老板一起照的照片算证据吗?

Question

如题所述

Answer 1

　　如果照片满足以下要求，即可以当做证据：
　　第一， 客观真实性，客观性是证据的最基本的特征。
第二， 证据的关联性，这是指作为证据的事实不仅是一种客观存在，而且它必须是与案件所要查明的事实存在逻辑上的联系，从而能够说明案件事实。
第三， 证据的合法性，这是指证据必须由当事人按照法定程序提供，或由法定机关、法定人员按照法定的程序调查、收集和审查。

　　
　　另外也可以提供其他证据，证明劳动关系的材料有：
　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　(四)考勤记录；
　　(五)其他劳动者的证言等。

Answer 2

单凭相片不能算。
与老板有合照就是老板欠钱，老板都不敢跟人合影咯。
有穿公司制服与老板合影，照片上还要一些标语、场景、字样证实公司人员，可能跟其他证据结合用来证实劳动关系相对靠谱。本回答被网友采纳

Answer 3

　　公司欠当事人的工资，当事人有和老板一起照的照片，也可以作为证据，但该证据仅仅证明当事人与老板在一起，或者印证当事人与老板认识，但是该证据很难作为当事人被欠工资的直接证据，也就是说，该证据并不是很有效的证据，仅仅是一般证据。
　　证据包括：
　　（一）物证；
　　（二）书证；
　　（三）证人证言；
　　（四）被害人陈述；
　　（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
　　（六）鉴定意见；
　　（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
　　（八）视听资料、电子数据。
　　证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。