我用手机拍下工资条就一个证据去劳动局告状有用吗

Question

我用手机拍下工资条就一个证据去劳动局告状有用吗。黄鳝世家拖工资太厉害了。6月份才给850，7月没发，9月也没发，这酒家是一天一天发工资，生意好一天就发100多块，生意不好就发50，一天也拖工资。让我在这酒家做了4年，我心里好难过啊，以前没一天发，做了几年就这样了。我该怎么办啊

Answer 1

您的问题回复如下：

手机拍的照片不能单独作为证据。
如果没有其他证据，可以提供同事的证言或者让同事出庭作证。

你也可以先向劳动监察部门投诉，如果不能解决再申请劳动仲裁。

希望以上回复对您有所帮助。追问

你好，经理说我们去劳动局投诉，我们的几个月的工资就没。叔叔难道去告状我们的钱白白送给老板吗

Answer 2

你好

建议多找些证据，单这个可能作用不大，其他材料：工作证件、考勤记录、人证、录音、招工单等。协商不成，可去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

Answer 3

收集能证明劳动关系方面的证据去劳动局投诉：
1）双方签订的劳动合同；
2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6）用人单位盖章的考勤记录；
7）其他劳动者的证言等。本回答被网友采纳