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工厂拖欠劳务公司劳务费用
劳务
工资
拖欠
怎么办
答:
劳务
工资
拖欠
,协商索要不成,可以向法院起诉、申请支付令,如果劳务合同中有仲裁条款的还可以申请仲裁。一、起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民...
拖欠劳务费
答:
法律分析:选择用人单位时应该和用人单位签订劳动合同,维护自己的合法权益。
拖欠劳务费
自己劳动者薪资属于违法行为,按照劳动法规定,用人方应该及时按照劳动合同付给劳动者薪酬。如果拒不履行,劳动者可以先向工会申请协商,在向当地劳动监察部门举报,进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
工厂拖欠劳务公司
工资怎么处理
答:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
厂里欠劳务公司
钱不给怎么办
答:
同时逾期不改正的,
劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)
。法律客观:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次
,实行周、日、小时工资制的可按周、...
总包
拖欠劳务公司
工程款
答:
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须...
厂方未能给
劳务公司
结账,员工工资怎么办?
答:
你好,
拖欠
工资,不发工资、克扣工资可以打来12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察...
拖欠劳务费
属于什么纠纷
答:
拖欠劳务费
自己劳动者薪资属于违法行为,员工可以直接向
公司
索要,如果拒绝,可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政...
实际施工人
拖欠劳务
工资的责任承担
答:
二、如何追究实际施工人的拖欠工资责任 为保障农民工合法权益和维护社会大局稳定,该司法解释第二十六条第二款规定,在
欠付劳务
分包工程款,进而欠付农民工工资情形下,实际施工人可突破合同相对性向与其没有合同关系的发包人、总承包人提起偿还劳务分包工程欠款的诉讼。 该条第一款同时规定,原则不能突破...
工厂
一直在
拖欠
派遣
公司
的工资,派遣公司为这由不发派遣员工工资,怎么...
答:
然后他们按照每个月你工资的比例收取不低于5%的这种
费用
,一般情况下每个月他会收取300元到800元不等的费用,所以相对于来说,如果
公司
不给
劳务
派遣公司发放工资,这个时候你只能起诉劳务派遣公司,而不是直接能够起诉公司。这个时候可以到当地的劳动仲裁委员会和市场监督管理局进行投诉和举报就可以了。
工厂拖欠劳务公司
工资怎么处理
答:
您好,很高兴为您解答。
工厂拖欠劳务公司
工资可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁
费用
200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资...
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