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拖欠劳务费是起诉还是仲裁
拖欠劳务费是起诉还是仲裁
答:
法律分析:用人单位拖欠工资不给的,
一般是先申请劳动仲裁
,或者向人民法院申请支付令,但不能直接向人民法院起诉。对劳动仲裁结果不服的,才能向法院起诉。(一)首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。(二)其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间...
公司
拖欠劳务费
怎么办
答:
法律分析:拖欠劳务费,员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,
或者向劳动部门申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 劳动报酬,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
解决
拖欠
农民工工资最快的办法是去劳动
仲裁
!
还是
去法院
起诉
?谢谢
答:
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;
也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁
,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。劳动和社会保障部门已要求各...
拖欠劳务费
属于什么纠纷
答:
法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人...
退休返聘人员被
拖欠劳务费
我应该向劳动
仲裁还是
法院
提起诉讼
答:
法律分析:公司
拖欠劳务费
的
起诉
状范文:原告和被告的:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。请求事项:(写明向法院起诉所要达到的目的)。事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)。法律依据:《中华人民共和国民事
诉讼
法》 第一百...
拖欠劳务费是起诉还是仲裁
答:
1. 当用人单位未能在约定的时间内支付工资时,即构成了对员工工资的
拖欠
。2. 在劳动关系持续期间,员工对于工资的申请
仲裁
权利不受时间限制。3. 如果发现用人单位故意拖欠工资,员工可以在拖欠超过一周的情况下向劳动部门进行投诉,并在投诉后若工资仍未支付,可申请劳动仲裁。4. 若用人单位以其他理由拖欠...
劳务费
欠款应
仲裁还是诉讼
答:
如果与欠款方
是
劳动关系,单位拖欠工资等费用的话需要到单位所在地的劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁。如果是受雇于个人,或者说与欠款方是劳务关系,对方
拖欠劳务费
等费用的话,可以到法院
起诉
解决。
劳务
欠款纠纷找哪个部门解决
视频时间 01:42
劳务
公司
拖欠
工资不发怎么投诉
答:
欠
工资不发到劳动行政部门投诉即可。可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动
仲裁
,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院
提起诉讼
。(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(...
劳务
公司
拖欠
工资不发怎么投诉
答:
劳务
派遣公司
拖欠
工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动
仲裁
委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工...
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