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工厂拖欠劳务公司劳务费用
施工单位
拖欠劳务
工资怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班
费的
;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
拖欠
工资的法律后果 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《...
拖欠劳务费
属于什么纠纷
答:
拖欠劳务费
属于劳务纠纷。拖欠劳务费自己劳动者薪资属于违法行为,员工可以直接向
公司
索要,如果拒绝,可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动...
拖欠劳务费
属于什么纠纷
答:
拖欠劳务费
属于劳务纠纷,也属于民事纠纷。拖欠劳务费自己劳动者薪资属于违法行为,员工可以直接向
公司
索要,如果拒绝,可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在...
拖欠劳务费
属于什么纠纷
视频时间 01:34
劳务
派遣
公司拖欠
工资用人单位的责任是什么
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
我是通过
劳务公司
进厂做临时工,做了八天辞工了,不给我工资,怎么办...
答:
你这种情况估计就算行法律途径也不可能拿到什么钱的,因为不管你工作多久,你是劳务公司介绍进厂的,
工厂
肯定要付
劳务公司费用
,这个费用基本可以肯定比你工作八天的薪水要多,工厂这时候其实已经超额付出了。当然劳务公司退回中介费用就另说,但劳务公司一定不会退的,因为不是他们的原因导致这种情况的。
劳务
派遣单位
拖欠
工资,用工单位需承担连带责任吗
答:
法律分析因
拖欠
劳动报酬而引发的
劳务
派遣争议,派遣单位和用工单位为共同被告,对劳动报酬的支付承担连带责任。劳务派遣单位应履行社会保险缴费义务时所缴的社会保险费来源是用工单位依照协议向劳务派遣单位支付的。用工单位支付社会保险
费的
义务是为劳务派遣单位依法履行缴纳被派遣劳动者的社会保险费服务的。因...
劳务
不给发工资怎么办
答:
(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。关于保障农民工工资的规定。《保障农民工工资支付条例》第十八条用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得
劳务
派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠...
被中介带进厂,上班几天了还没有签
劳务公司
合同,到时候不发工资怎么...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,用人单位没有签订劳动合同也不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,
公司
未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和
拖欠
工资的赔偿金。法律分析没签订劳动合同,劳动者可以到劳动监察部门...
我是通过
劳务公司
个人进的
工厂
,然后老板
拖欠
工资,不接电话,我该怎么办...
答:
你要知道你的合同是和谁签的,如果是
工厂欠
的,你可以去举报和仲裁,如果是和
劳务公司
签的,就要找劳务公司了,你说的这个老板,我不知道是工厂老板还是劳务公司老板,如果你是和劳务公司签的合同,工厂老板
拖欠
工资和你无关,你的公司是劳务公司发的。
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