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工作年限和薪级的关系
薪级
工资怎么算出来的
答:
薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的
。计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如你的学历是本科,你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算。再者,你晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资...
工龄
和薪级
工资
的关系
答:
套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间
,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。二、薪级工资与工龄的关系事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是...
工龄对职级工资的影响
答:
综上所述,薪级工资和工龄的关系简单来说就是,
工龄套改年限计算依据的一部分,而套改年限会影响薪级,薪级不同对应的工资标准也不同
。所以,工龄是影响薪级工资的因素之一。薪级工资还与任职年限、不计算工龄的在校学习时间有关。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配...
薪级
工资如何计算,事业单位薪级工资
跟
学历和工龄之间的计算
关系
答:
薪级
工资是根据
工作
人员的工作表现和资历来确定的工资级别。我国为专业技术人员和管理人员设置了65个薪级,为工人设置了40个薪级,每个薪级都对应一个特定的工资标准。二、工龄的计算方法:1. 连续计算法:也称为工龄连续计算。例如,一名职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应被视...
薪级
工资是什么意思
跟
工龄有
关系
吗?
答:
薪级
工资,指的是因
工作
人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定。而,工龄工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
薪级
工资怎么算出来的
答:
通常情况下,
薪级
工资每年升一级,但受处分或未合格者除外。5. 薪级工资
与工作年限
:薪级工资级别通常反映员工的工作年限。可通过对照相关表格进行测算和验证。6. 工资调整:薪级工资通常每年升一级,无需专门文件。但岗位工资随岗位、职称、聘任等因素变化,调整时需下发红头文件。
参加
工作
26年了,
薪级
才是25级,对吗
答:
参加
工作
26年,
薪级
是25级,不能确定是否对。因为薪级不仅与工龄有关还和职称职务有关,所以还要知道具体职位才能确定薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职
年限
”...
工龄工资
和薪级
有什么不同
答:
薪级
工资和工龄工资有着本质的不同。薪级工资取决于员工的任职
年限和
套改年限,而工龄工资是员工的
工作
年数越长,则相应越高。虽然工龄工资的金额不太高,但它的作用也不可小瞧。薪级工资主要根据员工的工作表现和资历,不同“薪级”,不同标准。工龄工资主要根据是员工的工作年数,并根据工作表现和创造...
事业单位
薪级
工资多少由什么条件决定的?
答:
4、全日制学历的影响。学历对
薪级
工资的影响主要体现在入职时候。比如大专对应薪级5级,本科七级,双学士9级,研究生11级,博士毕业13级。这个对应
关系
都是在你入职的时候根据工龄和你的学历对应关系计算出来你的初始薪级工资档次,我写了很多关于这方面的介绍,有兴趣可以查找。注意一定是全日制学历才能作为...
工作年限与
薪酬
的关系
答:
关于两者
的关系
个人认为:薪酬组成:基本工资(含工龄工资、学历工资)、岗位工资、绩效工资、提成工资、奖金。( 1 )岗位工资根据
工作
岗位和岗位所需要的技能确定,不同岗位对应不同的岗位工资级别。( 2 )工龄工资根据员工实际参加工作时间和员工在本公司工作的时间来确定。( 3 )学历工资根据员工所...
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两年工龄薪级一样吗
工龄和薪级有什么区别
18年工龄是不是就是薪级18级
薪级工资只与工作年限有关吗
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工龄与薪级的关系
薪级比工龄少好几级
薪级工资是按照工龄算吗
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