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薪级工资是由什么决定的
薪级工资
怎么算出来的
答:
薪级工资是根据员工的工作表现和资历设定的工资级别
。它
由特定的“薪级”决定,并对应一个工资标准
。我国为专业技术人员和管理人员设定了65个薪级,为工人设定了40个薪级。二、薪级工资的计算方式 薪级工资主要取决于
可计算工龄的在校时间和工作时间
。可计算工龄的在校时间指全日制专科以上学历的在校时间,从...
薪级工资
跟
什么
有关
答:
法律主观:薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的
,可计算工龄的在校时间是指从入学的那一年起计算工龄。实践中,一般采用的实际工作年龄来计算工龄,而不是采取从在校时间计算。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...
薪级工资
怎么算出来的
答:
薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的
,从入学的那一年起计算工龄.比如你的学历是本科,你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算.再者,你晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资...
事业单位岗位工资和
薪级工资是
怎么
决定的
答:
您好!事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,
而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的
。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的...
事业单位岗位工资和
薪级工资
答:
【法律分析】:岗位
工资是由
职称(职务)和职级
决定的
,职称(职务)和职级是国家劳动人事部门预先设定的。目前事业单位的岗位工资设十三个级别,分别对应不同的职称(职务),一个职称(职务)对应多个工资级别。
薪级工资
主要是由个人资历和工作表现决定的,资历越长、工作表现越好,薪级工资就越高。目前事业单位...
薪级工资
怎么定级?
答:
薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。国家工资改革是2006年7月开始的。详情参见《事业单位...
在事业单位编制,工资里面有一项“
薪级工资
”,请问“薪级工资”是和学历...
答:
事业单位岗位工资按所聘岗位决定,
薪级工资按工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级
。根据《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》:1.岗位工资:岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,...
事业单位工勤岗转专技岗后如何确定
薪级工资
?
答:
如果我们被聘上一级岗位,立马
薪级工资
就可以
定为
39级。再经过26年的考核合格,退休前就能够拿到薪级65级工资了。60-26=34岁?有点太年轻是不是?实际上一些大学或高等院校的专家退休年龄可以延长到65岁甚至70岁。这种情况下,44岁以前能够晋升到一级岗位,条件可能会简单一些。除了专业技术,岗位管理...
薪级工资
如何计算的?
答:
而“
薪级
”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间。【法律依据】《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位
工资
制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合...
教师
薪级
如何确定等级
答:
老师的基本
工资是由
岗位工资以及
薪级工资
构成的,岗位工资跟职称有相互关联,看自己职称来,但薪级工资就复杂一些了,因为跟很多方面挂钩,教师薪级工资跟其他事业单位一样,设置了65个级别,教师的职场级别对应的岗位工资等级有13级,更直接地来看,当然老师薪级工资主要取决四个因素,学历、职称(岗位工资)、...
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