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18年工龄是不是就是薪级18级
薪级
工资是
工龄
工资吗
答:
法律分析:薪级工资并不是工龄工资
,薪级工资和工龄工资还是有很大的差别的。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定。而,工龄工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八...
工龄
和
薪级
工资的关系
答:
所以,
工龄是
影响
薪级
工资的因素之一。薪级工资还与任职年限、不计算工龄的在校学习时间有关。法律客观:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按...
工龄
几年新级
就是
几年,对吗
答:
对
。薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。
薪级
工资是怎么算的
答:
从入学的那一年起计算工龄.比如你的学历是本科,你的
工龄就
从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算.再者,你晋升岗位的时间也决定了
薪级
工资的档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的.别人跟你的工资不一样,
薪级是怎么算出来的有一年的
工龄
就算是一
级薪级
吗
答:
工龄是
指员工以工资收入为主要生活来源的工作时间长度。它反映了员工参加工作的时长,以及他们对社会和企业的贡献程度,还包括他们的知识、经验和技能熟练度。
薪级
是如何算出来的?有一年的工龄就算是一个薪级吗?薪级的计算方式包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法。
事业单位
薪级
怎么确定?
答:
事业单位
薪级
是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,
工龄就
从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。2.再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有...
一年
工龄
算一个
薪级
吗
答:
一年
工龄不
算一个
薪级
。薪级的确定通常是综合考虑员工的职位、工作表现、工作年限等多个因素来决定的。不同行业和地区可能会有不同的薪级制度,具体情况可能有所不同。根据中国劳动法和相关规定,一年工龄通常不被视为一个薪级的标准。薪级一般是根据员工的职位、工作表现、工作年限等因素来确定的。在一些...
...工人06年套改工资是中级职称
工龄18年
当年的
薪级
应是多少级
答:
按照技术工四级2年,套改年限
18年
套改,
薪级
为13级,薪级工资217。考虑到正常晋升因数,到2013年应该为20级。不知道你初级工(技术工5级)的任职时间,如果初级工任职时间较长,可能会按照初级工套改。
薪级
工资
工龄
计算方法
答:
套改年限=工作年限+不计算
工龄
的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。岗位工资计算公式如下:S=K×(1+N×Q)S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数 法律客观:《劳动保险条例实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为...
教师的
薪级
工资是怎么确定的
答:
非应届毕业生,如果之前有工作经历,并且工龄得到认可,那么在起薪基础上加上工龄年限。如果你有5
年工龄
,那么就是在初始
薪级
的基础上加上工龄,如果你本科毕业,那么就是7+5=12级;如果你是专科毕业,那么就是5+5=10级。教师和护士属于特殊岗位,薪级工资有一个10%的浮动,也就是说,这两种岗位的...
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