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工作年限和薪级的关系
薪级
工资标准对照表
答:
三、如何制定
薪级
工资标准 1. 确定职务级别 首先,企业需要根据职位的不同要求确定职务级别。一般来说,初级职员、中级职员、高级职员等是比较常见的职务级别。2. 确定薪级 在确定职务级别后,企业需要根据员工的
工作年限
、工作表现等因素来确定薪级。薪级越高,薪资范围也就越大。3. 制定薪资范围 在确定...
1月份退休,
薪级
工资是按上年的薪级工资算退休工资吗
答:
1月份退休,
薪级
工资是按上年的薪级工资算退休工资。根据查询退休工资相关计算方法可知,1月份退休的事业单位工作人员退休后薪级工资按本人退休前一年薪级工资的一定比例计发。其中,
工作年限
满35年的,按90%计发,工作年限满30年不满35年的,按85%计发,工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
你好,请问下事业单位的岗位级别是不是和工龄有
关系
?
答:
要补上工龄的话,就是要跟原单位补签合同,同时补交社保。岗位级别跟工龄没有直接
关系
。如果你是在管理岗位,也是你定级之时开始算,好比从科员到副科,有个两年的基本要求(其他条件暂不考虑),这个两年也是你从定在科员之时开始算,原来你在企业的两年只算作你的
工作年限
,这个只跟你的
薪级
工资(...
薪级
工资和岗位工资
答:
二、
薪级
工资
工作年限的
确认实际工作时间起点按以下原则确认:1)招工、招干参加工作的,以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。2)大中专院校毕业分配参加工作的,以分配报到或参加工作登记表填写的时间为准。3)大中专院校毕业后,经公开考试录用参加工作的,以录用审批表中批准的时间为准。4)部队...
你好,请问下事业单位的岗位级别是不是和工龄有
关系
?
答:
要补上工龄的话,就是要跟原单位补签合同,同时补交社保。岗位级别跟工龄没有直接
关系
。如果你是在管理岗位,也是你定级之时开始算,好比从科员到副科,有个两年的基本要求(其他条件暂不考虑),这个两年也是你从定在科员之时开始算,原来你在企业的两年只算作你的
工作年限
,这个只跟你的
薪级
工资(...
2015年教师
薪级
工资指什么
答:
教师工资=岗位工资+薪级工资+学历工资+(岗位工资+薪级工资+学历工资)10%工资+绩效工资+教龄津贴+艰苦学校补贴。教师涨工资套改,由岗位工资
和薪级
工资代替原来的职务工资,津贴工资,其他原享受的各种津贴如物福补贴,生活补贴,适当补贴等不变动。岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业...
事业单位的技术工人,工资待遇如何?
答:
事业单位工人,也称为事业编工勤岗,事业编工勤岗,分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等5个等级。事业编工勤岗工资组成分为:基本工资,生活补贴,
工作
性津贴等。其中,基本工资一项,是全国统一的,级别一样,基本工资标准一样。生活补贴和工作性津贴,每个省份不一样,与地方经济发展挂钩,...
机关事业单位退休工资计算方法
答:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,
工作年限
满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资
和薪级
工资之和的一定比例计发。其中,工作年限...
事业单位
工作
人员退休后的退休工资怎么算?
答:
1、事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位(职务)工资”和“
薪级
工资”之和的一定比例计发。2、其中:
工作年限
满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发。 是独生子女的...
岗位工资和职级工资重叠吗
答:
1. 岗位工资和职级工资不重叠。通常情况下,
薪级
工资(基本工资)是根据员工的
工作年限
、技术职称、学历等因素确定的,而岗位工资则是根据员工所担任的具体岗位和职务来设定的。两者反映的是不同的薪酬标准。2. 薪级工资主要反映员工的工作表现和资历,而岗位工资则基于岗位的评价要素,如权利、责任、劳动...
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