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工作了三个月没票合同如何赔偿
工作
接近4
个月
,没有签任何
合同
,只有一份保密协议而且只有公司留底我没有...
答:
1.工作接近4个月,没有签任何合同,你所在的公司违反了劳动法,
从第二个月起你有权获得每月双倍工资的赔偿
。2.劳动合同按法律规定用工之日起就应当签订。3.普通非专业性的职业培训费用,劳动者不需要承担。4.辞职是你的权利,公司无权干涉。以上与协商解决不了,你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
劳动
合同
到期
未
续签继续
工作
后申请仲裁
答:
劳动合同到期未续签继续工作后可以申请仲裁,工作如果自用工之日起超过一个月不签合同,是违法的。
劳动者可以要求单位每月向其支付双倍工资
,但是最多不能超过十一个月的双倍工资。且可以要求单位及时与其补签合同。未续签合同赔偿如下:1、签订了一次劳动合同到期的,公司不续签,
应该支付经济补偿金
,N。...
个体户没有跟员工签劳动
合同
,必须
赔偿
2倍工资吗?有没有什么办法可以不赔...
答:
个体户如果未与员工签订劳动合同,通常情况下,
个体户不需要支付赔偿
。根据《劳动合同法》的规定,如果个体户在员工开始工作的一个月内未能与员工签订书面劳动合同,但在此期限内双方达成一致并签订合同,那么个体户不需支付赔偿。如果超过一个月但不满一年,员工要求支付从第二个月开始的每月两倍工资,个体户需按照法律规定...
在工地上干活受伤没有签
合同怎么
办理
索赔
答:
没签劳动合同而受工伤,
劳动者可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁
;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。具体处理方式如下:方案一:如果难以证明和单位之间是劳动关系,那么建议先与用工单位、包工头进行协商,协商处理赔偿金。方案二:1、收集好能够证明...
春节回家因实在买不到票晚来公司
上班
,公司按旷工处理并辞退我,这样合法...
答:
如果劳动者不存在《劳动
合同
法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付
赔偿
金。经济补偿金按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿...
付款后对方不给开发票
怎么
办?
答:
1、寻求法律帮助:当我们与对方签订合同之后,对方不够开发票,严重违反了双方合作的原则,违背
了合同
的规定。因此对方有义务开出相应的发票金额或者有责任
赔偿
违约金。此时你可以找律师,寻求法律的庇护。2、向其地方税务机关举报投诉:针对这种情况 ,你还可以去对方的税务机关进行举报和投诉该公司,税务...
公司不给签劳动
合同
,不买社保,
怎么索赔
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)
未
按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我在一家小店
工作没
有签
合同
。我做了一个多月想走,老板不给押金和工资...
答:
4:国家好像有条规定员工
上班没
签
合同
就
工作
,补办合同的话公司就得付工资的2倍。你要不要再做些时间自己看着办;5:实在不行,你直接在他面前打110,他完全不在理,跟警察讲清情况,他们会帮助你的,毕竟你是弱势群体。这些个小老板就是无赖,那你就得给他们点吓唬,让他们知道你不是好惹的,记住...
我在工地受伤,没有劳动
合同
,
怎么赔偿
答:
首先应确认劳动关系的存在;然后进行工伤认定程序。协商不成可以仲裁或诉讼。一、如果劳动者与用人单位
未
签订劳动
合同
,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工伤
赔偿
等。二、根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列...
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