我在一家小店工作没有签合同。我做了一个多月想走，老板不给押金和工资。我要怎么要回属于我的工资？？？

Question

如题所述

Answer 1

这种事情你占很大的优势，首先这里有3个方案：

1: 你本身没有签合同，没有法律的束缚，而且国家有规定公司招工的时候不得乱收取押金；基本上是没有这回事的，看来是被老板吭了，他就是想拿钱压着你不给你走帮他打工；其次你工作了一个多月这个是事实，老板必须得给你工资，合情合理更合法。但是他收你押金的时候你有没有让他写发票，这个是证据很重要！

2:你跟他讲出这几点说明你的优势，他这种行为时违法的，若果不退还给你，你就打12315威胁他，说让他们来处理这件事，因为他是在侵犯你的权益;

3:说你有朋友在报社实习或者工作，有认识的人，正好他们最近就在寻找社会新闻，说或许他们会对这件事情感兴趣之类的；

4：国家好像有条规定员工上班没签合同就工作，补办合同的话公司就得付工资的2倍。你要不要再做些时间自己看着办；

5:实在不行，你直接在他面前打110，他完全不在理，跟警察讲清情况，他们会帮助你的，毕竟你是弱势群体。

这些个小老板就是无赖，那你就得给他们点吓唬，让他们知道你不是好惹的，记住千万不能妥协！！！

Answer 2

这个就不好办了，没签合同，而且你才干了一个月，你就得和老板好好商量商量了！

Answer 3

这个得去劳动仲裁，没签合同没事，只要你有证据证明你在此店工作，劳动仲裁就会帮你仲裁，但是这个过程需要挺长时间的，要是钱的数额不多大多数人都选择放弃，我曾经就遇见过像你这种情况的。不过再以后找工作一定要签合同，否则出现事情没法保证自身权益，我父亲就因为没签合同出现工伤，那可恶的老板死活不认账，这件事在仲裁那已经有三年了，现在还没完事。这是我的经历，你参考一下

Answer 4

小店是在耍无赖，你也可以撒泼撒泼！

到小店那赖着不走，吵闹吵闹！