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厂里合同到期不签合同怎么办
如果
合同到期
了,公司不想和我签了,该
怎么办
答:
法律分析:劳动合同到期后,用人不与劳动者续签劳动合同的,
劳动者可以要求用人单位支付一定的经济补偿,如果用人单位不支付的,劳动者可以投诉用人单位
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
在
工厂
上班
合同到期厂里不
给签了
怎么办
答:
法律分析:在工厂上班合同到期后,厂里不给续签的,
应当支付经济补偿金
。劳动者和用人单位的劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,合同终止后,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,用人单位不愿意支付的,劳动者可以申请劳...
用人单位
合同到期不
继续
签怎么办
答:
法律分析:合同到期后,公司不续签的,
需要向劳动者支付经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
劳动
合同到期
了单位不给签了
怎么办
答:
用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,
劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;...
如果
合同到期
了,公司不想和我签了,该
怎么办
答:
合同工到期了单位不续签的,
劳动者可以要求单位按照自己在单位的工作年限支付自己经济补偿金
;按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中,月工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个...
进厂
合同到期
了
厂里不
给
签合同
答:
一、劳动
合同到期
后,
如何处理厂里不签合同
的情况?1. 如果厂里不续签合同,需要进行经济补偿。2. 如果劳动者不续签合同,要看具体情况:a. 如果厂里维持或提高原劳动条件,劳动者仍不续签,则不进行经济补偿。b. 如果厂里降低原劳动条件,劳动者不续签,则厂里还需进行经济补偿。c. 需要注意的是...
劳动
合同到期
公司
不签合同怎么办
?
答:
如果劳动
合同到期
后用人单位不续签劳动合同需要支付一定的经济补偿金,在法律中明确的规定了在劳动合同履行期间任何一方都是不可以随意的解除劳动合同,如果是用人单位要解除劳动合同的话就需要支付一定的经济赔偿金,如果是劳动者要解除劳动合同就要提前三十天提出。 一、劳动合同到期公司
不签合同怎么办
?(一...
厂里合同到期
后厂里不续签有钱赔嘛
答:
如果是劳动者不愿续签,则没有经济补偿。 如果是劳动
合同到期
用人单位即不续签,又没有解除劳动关系,则按
没有签订劳动合同
算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动
合同到期
了公司
没签
但还在上班
怎么办
答:
1. 劳动
合同到期
后,如果公司
没有
提出续签,但员工仍在继续工作,员工应主动与公司沟通续签事宜。2. 若公司决定不续签合同,根据《劳动合同法》规定,公司需向员工支付经济补偿。补偿标准为:每满一年工作支付一个月工资。3. 若公司在合同到期后
未
提出新的合同,但员工继续工作,双方未提出异议,则默认...
如果
合同到期
了公司不想和我签了该
怎么办
答:
如果
合同到期
了公司不想和我签了的处理办法是:1、如果合同到期,公司不续签的,则劳动合同终止,双方需要依法办理相应的手续,而公司需要在劳动者办结工作交接时依法向其支付经济补偿金;具体支付标准为:按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
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