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厂里和中介签的合同到期了
跟中介签了
三个月
的合同到期
不辞职还是中介发工资吗?
答:
合同到期不辞职中介会发工资
。根据中国劳动法规定,劳动合同到期后,如果员工没有提出辞职,雇主(中介)应当继续履行合同约定的义务,包括支付工资。即使合同期满后没有续签新合同,中介仍然有责任按照原有合同约定支付工资。
跟中介合同到期厂里
不让走
答:
法律分析:合同到期后可以立即走人
。现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
和中介签的
临时工
合同到期了
仍在用工快一个月没
签合同
了可以投诉吗
答:
法律分析:一、只需要准备转让股权的股东和受让方签字即可,不需要其他股东签字。二、应根据公司章程出具同意此次股权转让的股东会决议,同时需要其他股东出具放弃优先购买权的书面承诺,或者不行使优先购买权的意思表示。用人单位不能拖欠工资,可以申请劳动仲裁或者是向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国...
跟中介签的合同到期了厂里
不让走不给工资怎么办
答:
法律分析:你和中介签了合同,
合同到期了之后你就可以自动离职
。而且钱款也是要给你付清。公司是没有权利留你的,你可以考虑申请劳动仲裁或者起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
重庆翊宝小时工
与中介签的合同到期了
但是还没有出名单怎么办_百度知 ...
答:
1、在合同到期后,及时与中介取得联系,了解名单出具的具体情况
。向中介询问为何尚未出具名单,了解其中的原因,并表示关切和诉求。2、收集与中介签订的合同、支付凭证、工作证明等文件,以备后续维权之用。还可以保存与中介的沟通记录,包括电话录音、短信、微信聊天记录等。3、中介在合同到期后仍未出具名单...
合同到期中介
不发工资怎么办?
答:
合同到期了中介
不发工资的话可以通过以下的方式来解决,一个是劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;还有一个是可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订
劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
跟中介签的合同到期
可以直接走吗
答:
合同到期了
可以直接走,劳动
合同到期后
,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然...
从
中介
进的
厂签了
一个月,
合同到期了
还要写辞职报告吗?
答:
不需要。劳动
合同到期
之后,劳动者不续签的劳动关系自然终止。若是用人单位不续签,需要按照《劳动合同法》第47条向劳动者支付补偿金。
劳动
合同到期了
。
中介
公司却迟迟不让走,请问怎样维护自己的利益
答:
所以如果你的劳动
合同到期
不续签的情形是后面两种情况的话,那单位就要给你补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定,劳动
合同期满
终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算,按每满...
中介合同到期工厂
需要辞职吗
答:
1.用人单位不续签劳动
合同
,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合
签订
无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。3.劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
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