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单位漏缴社保如何赔偿
公司
漏缴社保怎么
给员工
赔偿
视频时间 01:45
单位漏缴社保如何赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准
按职工月平均工资三倍
的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
公司
漏缴社保怎么
给员工
赔偿
答:
单位漏缴社保的,所应赔偿的项目包括:
1、承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用;2、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
;3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;4、承担基本养老保险有关的罚款等费用;5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员...
离职后发现
单位漏缴社保怎么赔偿
答:
律师解答: 单位漏缴社保:
一、向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保
。 二、以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求赔付经济补偿金和补缴社保。 三、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿损失。 法律依据: 《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险...
单位漏缴社保如何赔偿
已离职
答:
法律分析:根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资...
公司
漏缴社保怎样
给员工
赔偿
答:
法律分析:员工可以要求公司进行补缴。(一)、补缴,跟
单位
反映情况,出示
漏缴社保
清单。(二)、如单位答应补缴漏掉的社保,却没有行动,可向当地社保局投诉。法律依据:《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办...
公司
漏缴社保怎么
给员工
赔偿
?
答:
单位漏缴社保的,所应承担的责任包括 (一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用.(二)
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
(三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用 (五)
赔偿给劳动者造成的其它费用
。[法律依据)《社保法》第二...
公司
漏缴
试用期前两个月
社保
且当地无法补缴,
如何
索要
赔偿
?
答:
可以跟公司协商将未缴纳的费用以现金方式折算给本人,如果协商未果的情况下吗,可以去劳动仲裁要求用人
单位
补缴
社保
公司
漏缴社保怎么
给员工
赔偿
。公司给我社保入缴了两个月?
答:
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、
承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用
。4、承担基本养老保险有关的罚款等...
单位漏
交
社保如何赔偿
答:
公司
漏缴
了
社保
,可以要求
单位
补缴 根据《劳动合同法》规定:1、第38条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除合同:...未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的...2、第46条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1.劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的...3、第47条:经济补偿按...
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